प्रश्न यूपीएससी के हिंदी प्रश्नपत्र से

2017

UPSC CSE (Main) 2017

GS Paper IV 2017

Ethics, integrity & aptitude.

UPSC's question paper: open the official PDF ↗

GS Paper I GS Paper II GS Paper III GS Paper IV Essay

GS Paper IV 2017 · Q1 (Section A)

10 marks · 150 words Probity in governance X-Ray · Core #1

सार्वजनिक क्षेत्र में हित-संघर्ष तब उत्पन्न होता है, जब निम्नलिखित की एक-दूसरे के ऊपर प्राथमिकता रखते हैं : (a) पदीय कर्तव्य (b) सार्वजनिक हित (c) व्यक्तिगत हित

प्रशासन में इस संघर्ष को कैसे सुलझाया जा सकता है ? उदाहरण सहित वर्णन कीजिए ।

Read this question in English

Conflict of interest in the public sector arises when (a) official duties, (b) public interest, and (c) personal interest are taking priority one above the other.

How can this conflict in administration be resolved ? Describe with an example.

उत्तर का दृष्टिकोण · निर्देश: “how / describe with an example”

प्रश्न की माँग · स्पष्ट कीजिए कि पदीय कर्तव्य, सार्वजनिक हित और व्यक्तिगत हित के बीच टकराव को एक अधिकारी कैसे सुलझाए, और एक उदाहरण से इसे समझाइए।

यह 2 बातें पूछता है — हर एक का उत्तर दें

कैसे: स्पष्ट कीजिए कि प्रशासन में पदीय कर्तव्य, सार्वजनिक हित और व्यक्तिगत हित के बीच टकराव कैसे सुलझाया जाता है
समाधान का उदाहरण सहित वर्णन कीजिए

शुरुआत · हित-संघर्ष को ऐसे निजी हित के रूप में परिभाषित कीजिए जो सार्वजनिक कर्तव्य को प्रभावित कर सकता हो, या प्रभावित करता प्रतीत हो; इसके बाद एक तालिका तीनों हितों और उनके हितधारकों का क्रम बताती है।

इन बिंदुओं को कवर करें

तालिका: सार्वजनिक हित (नागरिक) का स्थान पहला है, पदीय कर्तव्य (विभाग, नियम) का दूसरा, और व्यक्तिगत हित (अधिकारी, परिवार) का अंतिम।
प्रकटीकरण: केंद्रीय सिविल सेवा (आचरण) नियम, 1964 के अनुसार सरकारी कर्मचारी को अपने निजी हितों की घोषणा करनी होती है (नियम 3(1)) और परिवार से जुड़े मामलों को वरिष्ठ अधिकारी के पास भेजना होता है (नियम 4(3))।
अलग हटना: फ़ाइल से स्वयं को अलग कर लें, क्योंकि कोई भी व्यक्ति अपने ही मामले में न्यायाधीश नहीं हो सकता।
कर्तव्य बनाम सार्वजनिक हित: विधिसम्मत विवेक का प्रयोग करें, कारण दर्ज करें और आदेश माँगें; नियम को चुपचाप कभी न लाँघें।
प्रणालीगत सुरक्षा उपाय: संपत्ति की घोषणा, उपहार संबंधी नियम, तैनाती में रोटेशन और ई-निविदा विवेकाधिकार को कम करते हैं।
उदाहरण: निविदा समिति में बैठा अधिकारी किसी रिश्तेदार की बोली के कारण स्वयं को अलग कर लेता है; ए॰ के॰ क्रैपक (1969) दिखाता है कि अघोषित हित-संघर्ष निर्णय को शून्य कर सकता है।

समापन · सत्यनिष्ठा का अर्थ निजी हितों का न होना नहीं है, बल्कि उन्हें खुले रूप से सुलझाना है; प्रकटीकरण, अलग हटना और नियमबद्ध प्रणालियाँ दिखाती हैं कि सार्वजनिक निर्णय केवल जनता के हित में होते हैं।

मूल्य-वर्धन (सत्यापित)

केंद्रीय सिविल सेवा (आचरण) नियम, 1964 का नियम 4(3): सरकारी कर्मचारी ऐसे किसी मामले या संविदा पर कार्यवाही नहीं करेगा जिसमें उसके परिवार के किसी सदस्य का हित हो, और उसे अपने वरिष्ठ अधिकारी के पास भेजेगा।Central Civil Services (Conduct) Rules, 1964, Rule 4(3) (copy hosted by the India Meteorological Department, updated 27 Feb 2015) ↗“if he or any member of his family is interested in such matter or contract in any other manner and the Government servant shall refer every such matter or contract to his official superior”
नोलन सिद्धांत (यूके, 1995), सत्यनिष्ठा: सार्वजनिक पद धारण करने वाले स्वयं को, अपने परिवार या मित्रों को लाभ पहुँचाने के लिए कार्य नहीं करेंगे, और किसी भी हित तथा संबंध की घोषणा कर उसे सुलझाएँगे।The Seven Principles of Public Life — Committee on Standards in Public Life, GOV.UK (published 31 May 1995) ↗“They should not act or take decisions in order to gain financial or other material benefits for themselves, their family, or their friends. They must declare and resolve any interests and relationships.”
ए॰ के॰ क्रैपक बनाम भारत संघ (उच्चतम न्यायालय, 29 अप्रैल 1969): कार्यवाहक मुख्य वन संरक्षक, जो स्वयं उम्मीदवार होते हुए चयन बोर्ड में बैठा, के हित और कर्तव्य के बीच संघर्ष था; चुनौती दिए गए चयन रद्द कर दिए गए।A.K. Kraipak & Ors. v. Union of India & Ors., Supreme Court, 29 April 1969 — Indian Kanoon ↗“There was a conflict between his interest and duty and he was a judge in his own cause. Taking into consideration human probabilities and the ordinary course of human conduct, there was reasonable ground for believing that the Acting Chief Conservator was likely to have been biased.”
ए॰ के॰ क्रैपक (1969), प्रभावी आदेश: रिट याचिकाएँ स्वीकार की गईं और भारतीय वन सेवा में चुनौती दिए गए चयन रद्द कर दिए गए।A.K. Kraipak & Ors. v. Union of India & Ors., Supreme Court, 29 April 1969 (operative order) — Indian Kanoon ↗“For the reasons mentioned above these petitions are allowed and the impugned selections set aside.”
केंद्रीय सिविल सेवा (आचरण) नियम, 1964, नियम 3(1)(xiii): प्रत्येक सरकारी कर्मचारी अपने सार्वजनिक कर्तव्यों से संबंधित किसी भी निजी हित की घोषणा करेगा और किसी भी संघर्ष को इस प्रकार सुलझाने के उपाय करेगा जिससे सार्वजनिक हित की रक्षा हो।Central Civil Services (Conduct) Rules, 1964, as amended up to 31.12.2014 (DoPT, updated 27 Feb 2015) ↗“declare any private interests relating to his public duties and take steps to resolve any conflicts in a way that protects the public interest”

Question: UPSC's CS (Main) 2017, GS Paper IV — paper ↗. Approach: Minimalist IAS, checked 1 Oct 2026 (how we verify) — UPSC publishes no model answers. ·

आदर्श उत्तर· 287शब्द · Minimalist IAS

हित-संघर्ष तब उत्पन्न होता है जब कोई निजी हित सार्वजनिक कर्तव्य को प्रभावित कर सके, या प्रभावित करता प्रतीत हो। टकराव की स्थिति में तीनों हितों का क्रम निश्चित है:

हित	हितधारक	क्रम
सार्वजनिक हित	नागरिक	पहला
पदीय कर्तव्य	विभाग, नियम	दूसरा
व्यक्तिगत हित	अधिकारी, परिवार	अंतिम

पूरा उत्तर आगे इन्हें कवर करता है

प्रशासन में इस संघर्ष को कैसे सुलझाया जाता है
उदाहरण सहित समाधान

Read the full model answer (287 words) →

Minimalist IAS द्वारा Shivam Singh (मेंटर, 7 वर्ष) के उत्तर-मानक के अनुसार तैयार · तथ्य आधिकारिक स्रोतों से जाँचे गए (हम कैसे जाँचते हैं) · अद्यतन 1 Oct 2026। UPSC आदर्श उत्तर प्रकाशित नहीं करता: अपनी संरचना और कवरेज की तुलना इससे करें, फिर अपना उत्तर लिखें।

GS Paper IV 2017 · Q2 (Section A)

10 marks · 150 words Foundational values for civil service X-Ray · Core #66

सिविल सेवा के संदर्भ में निम्नलिखित की प्रासंगिकता का परीक्षण कीजिए :

Read this question in English

Examine the relevance of the following in the context of civil service :

(a) Transparency

(b) Accountability

(d) Courage of conviction

(e) Spirit of service

(a)पारदर्शिता
(b)जवाबदेही
(c)निष्पक्षता तथा न्याय
(d)दृढ़ विश्वास का साहस
(e)सेवा भाव

उत्तर का दृष्टिकोण · निर्देश: “examine”

प्रश्न की माँग · समझाइए कि पाँचों मूल्य एक सिविल सेवक के लिए क्यों महत्त्वपूर्ण हैं और दैनिक कार्य में कैसे दिखते हैं।

यह 5 बातें पूछता है — हर एक का उत्तर दें

सिविल सेवा के संदर्भ में पारदर्शिता की प्रासंगिकता का परीक्षण कीजिए
जवाबदेही की प्रासंगिकता का परीक्षण कीजिए
निष्पक्षता तथा न्याय की प्रासंगिकता का परीक्षण कीजिए
दृढ़ विश्वास के साहस की प्रासंगिकता का परीक्षण कीजिए
सेवा भाव की प्रासंगिकता का परीक्षण कीजिए

शुरुआत · केंद्रीय सिविल सेवा (आचरण) नियम, 1964 का नियम 3(1) सिविल सेवकों को जवाबदेही, पारदर्शिता और निष्पक्षता बनाए रखने के लिए बाध्य करता है: ये मूल्य कर्तव्य हैं, सजावट नहीं।

इन बिंदुओं को कवर करें

पारदर्शिता: नीतियों, कार्यों और व्यय की जानकारी तक खुली पहुँच; सूचना का अधिकार अधिनियम, 2005 के तहत एक ग्रामीण जान सकता है कि उसका राशन कार्ड क्यों अस्वीकृत हुआ।
जवाबदेही: अपने निर्णयों के लिए जनता के प्रति उत्तरदायी होना; CAG, CIC, लोकपाल और CVC अधिकारियों से अपनी गलतियाँ स्वीकार करवाते हैं।
निष्पक्षता तथा न्याय: अनुच्छेद 14 के अंतर्गत समान व्यवहार और निष्पक्ष सुनवाई; राहत सूची के निष्पक्ष होने की कसौटी के रूप में रॉल्स का अज्ञानता का आवरण।
दृढ़ विश्वास का साहस: सरदार पटेल का (1949) ऐसी सेवा का आह्वान जो अपने मन की बात कह सके; असहमति दर्ज करना, अवैध मौखिक आदेशों को न मानना।
सेवा भाव: पद को कर्तव्य मानना, जिसकी कसौटी गांधीजी का जंतर है: क्या यह कदम उस सबसे गरीब व्यक्ति के काम आएगा जिसे मैंने देखा है?
समापन: पारदर्शिता जवाबदेही को संभव बनाती है, निष्पक्षता वैधता प्रदान करती है, और साहस तथा सेवा भाव कार्य करने की इच्छाशक्ति देते हैं।

समापन · पारदर्शिता जवाबदेही को संभव बनाती है, निष्पक्षता वैधता प्रदान करती है, और साहस तथा सेवा भाव कार्य करने की इच्छाशक्ति देते हैं; साथ मिलकर ये अनुपालन को जन-विश्वास में बदल देते हैं।

मूल्य-वर्धन (सत्यापित)

संविधान सभा में सरदार पटेल (10 अक्टूबर 1949): भारत को एक अच्छी अखिल भारतीय सेवा चाहिए, जिसमें अपने मन की बात कहने की स्वतंत्रता हो।Constituent Assembly Debates, 10 October 1949 (Vallabhbhai Patel) — constitutionofindia.net ↗“you will not have a united India if you have not. a good all-India service which has the independence to speak out its mind, which has a sense of security that you will stand by your word”
नोलन सिद्धांत (यूके, 1995), निःस्वार्थता: सार्वजनिक पद धारण करने वालों को केवल जनहित के आधार पर कार्य करना चाहिए।The Seven Principles of Public Life — Committee on Standards in Public Life, GOV.UK (published 31 May 1995) ↗“1.1 Selflessness Holders of public office should act solely in terms of the public interest.”
केंद्रीय सिविल सेवा (आचरण) नियम, 1964, नियम 3(1)(viii)-(x): प्रत्येक सरकारी सेवक योग्यता, निष्पक्षता और अपक्षपात के सिद्धांतों को बढ़ावा देगा, जवाबदेही और पारदर्शिता बनाए रखेगा, तथा जनता, विशेषकर कमज़ोर वर्ग के प्रति अनुक्रियाशीलता बनाए रखेगा।Central Civil Services (Conduct) Rules, 1964, as amended up to 31.12.2014 (DoPT, updated 27 Feb 2015) ↗“(viii) promote the principles of merit, fairness and impartiality in the discharge of duties; (ix) maintain accountability and transparency; (x) maintain responsiveness to the public, particularly to the weaker section;”
गांधीजी का जंतर (उनके अंतिम नोटों में से एक, 1948; द लास्ट फेज़, खंड II, 1958, पृ॰ 65): सबसे गरीब और सबसे कमज़ोर व्यक्ति का चेहरा याद कीजिए जिसे आपने देखा है और सोचिए कि जो कदम आप उठाने जा रहे हैं, वह उसके कुछ काम आएगा या नहीं।Gandhi's Talisman — mkgandhi.org (Bombay Sarvodaya Mandal and Gandhi Research Foundation) ↗“Recall the face of the poorest and the weakest man [woman] whom you may have seen, and ask yourself, if the step you contemplate is going to be of any use to him [her].”

Question: UPSC's CS (Main) 2017, GS Paper IV — paper ↗. Approach: Minimalist IAS, checked 1 Oct 2026 (how we verify) — UPSC publishes no model answers. ·

आदर्श उत्तर· 266शब्द · Minimalist IAS

केंद्रीय सिविल सेवा (आचरण) नियम, 1964 का नियम 3(1) केंद्रीय सिविल सेवकों को "जवाबदेही और पारदर्शिता बनाए रखने" और निष्पक्षता को बढ़ावा देने के लिए बाध्य करता है; ऐसे मूल्य कर्तव्य हैं, सजावट नहीं।

(a) पारदर्शिता

पारदर्शिता का अर्थ है नीतियों, कार्यों और व्यय की जानकारी तक खुली पहुँच। यह मनमानी को रोकती है: सूचना का अधिकार अधिनियम, 2005 के तहत एक ग्रामीण जान सकता है कि उसका राशन कार्ड क्यों अस्वीकृत हुआ।

पूरा उत्तर आगे इन्हें कवर करता है

(b) जवाबदेही
(c) निष्पक्षता तथा न्याय
(d) दृढ़ विश्वास का साहस
(e) सेवा भाव

Read the full model answer (266 words) →

GS Paper IV 2017 · Q3 (Section A)

10 marks · 150 words Ethics & human interface

नैतिक आचरण वाले तरुण लोग सक्रिय राजनीति में शामिल होने के लिए उत्सुक नहीं होते हैं । उनको सक्रिय राजनीति में अभिप्रेरित करने के लिए उपाय सुझाइए ।

Read this question in English

Young people with ethical conduct are not willing to come forward to join active politics. Suggest steps to motivate them to come forward.

उत्तर का दृष्टिकोण · निर्देश: “suggest steps”

प्रश्न की माँग · नैतिक आचरण वाले युवा राजनीति से दूर क्यों रहते हैं, यह पहचानिए और ऐसे उपाय सुझाइए जिनसे उनके लिए राजनीति में प्रवेश करना आसान और अधिक लाभप्रद बने।

यह 2 बातें पूछता है — हर एक का उत्तर दें

पहचानिए कि नैतिक आचरण वाले युवा सक्रिय राजनीति से दूर क्यों रहते हैं
उन्हें आगे आने के लिए प्रेरित करने के उपाय सुझाइए

शुरुआत · प्लेटो की चेतावनी थी कि जो शासन करने से इनकार करता है, उस पर अपने से बुरा व्यक्ति शासन करता है; जब नैतिक भारतीय युवा राजनीति से कतराते हैं, तो इसका दंड सभी को भुगतना पड़ता है।

इन बिंदुओं को कवर करें

वे दूर क्यों रहते हैं: राजनीति का अपराधीकरण (वोहरा समिति) और बंद दल, जहाँ धन और परिवार का नियंत्रण आम कार्यकर्ता के लिए आगे बढ़ने के बहुत कम रास्ते छोड़ता है।
स्वच्छ चुनावी मुकाबले: ADR (2002) में उम्मीदवारों के लिए अपने आपराधिक मामले और संपत्ति घोषित करना अनिवार्य किया गया; लिली थॉमस (2013) में दोषसिद्ध विधायकों को मिला संरक्षण समाप्त हुआ।
खुले दल: दलों के आंतरिक मामलों पर कानून, जिसमें सदस्य-पंजी, शीर्ष पदों के लिए खुले चुनाव और टिकट-चयन में पारदर्शिता हो।
प्रवेश की कम लागत: नकद या वस्तु के रूप में चुनावों का राज्य द्वारा वित्तपोषण, ताकि ईमानदारी को किसी धनी संरक्षक की आवश्यकता न हो।
पहली सीढ़ी: युवा संसद, छात्र संघ और सशक्त पंचायतें युवाओं को राजनीति को जन-सेवा के रूप में सीखने देती हैं।
आदर्श व्यक्ति और सुरक्षा: ईमानदार जनप्रतिनिधियों द्वारा मार्गदर्शन, तथा उत्पीड़न और ऑनलाइन दुर्व्यवहार से संरक्षण।

समापन · गांधी जी ने 'सिद्धांतविहीन राजनीति' को सात सामाजिक पापों में पहले स्थान पर रखा था (यंग इंडिया, 1925); स्वच्छ नियम, खुले दल और पहली सीढ़ी सिद्धांतवादी युवाओं को आकर्षित कर इस रोग का इलाज कर सकते हैं।

मूल्य-वर्धन (सत्यापित)

प्लेटो, रिपब्लिक, पुस्तक I (जॉवेट अनुवाद): शासन करने से इनकार करने के दंड का सबसे बुरा भाग यह है कि अपने से भी बुरे व्यक्ति का शासन झेलना पड़ता है; यही भय अच्छे लोगों को पद स्वीकार करने के लिए प्रेरित करता है।Plato, The Republic, tr. Benjamin Jowett — Project Gutenberg ↗“Now the worst part of the punishment is that he who refuses to rule is liable to be ruled by one who is worse than himself. And the fear of this, as I conceive, induces the good to take office”
वोहरा समिति की रिपोर्ट (गृह मंत्रालय) का पैरा 6.2, जिसे ADR (2002) में उद्धृत किया गया: आपराधिक गिरोहों और आर्थिक लॉबियों ने सरकारी पदाधिकारियों, राजनेताओं और मीडियाकर्मियों से संपर्कों का व्यापक जाल विकसित कर लिया था।Union of India v. Association for Democratic Reforms, Supreme Court, 2 May 2002 — Indian Kanoon ↗“the DIB has also stated that there has been a rapid spread and growth of criminal gangs, armed seas, drug Mafias, smuggling gang, drug peddlers and economic lobbies in the country which have, over the years, developed an extensive network of contacts with the bureaucrats/Government functionaries at the local levels, politicians, media persons”
ADR (2002): उच्चतम न्यायालय ने निर्वाचन आयोग को अनुच्छेद 324 के अंतर्गत उम्मीदवारों से उनके आपराधिक पूर्ववृत्त पर शपथ-पत्र लेने का निर्देश दिया, और तर्क दिया कि मतदाताओं को कानून तोड़ने वालों को कानून बनाने वाले चुनने से बच सकने में समर्थ होना चाहिए।Union of India v. Association for Democratic Reforms, Supreme Court, 2 May 2002 — Indian Kanoon ↗“The little man may think over before making his choice of electing law breakers as law makers.”
लिली थॉमस बनाम भारत संघ (उच्चतम न्यायालय, 10 जुलाई 2013): लोक प्रतिनिधित्व अधिनियम, 1951 की धारा 8(4) को अधिकारातीत घोषित किया गया, इसलिए दोषसिद्ध विधायक की सदस्यता अब अपील दायर करने से नहीं बचती।Lily Thomas v. Union of India, Supreme Court, 10 July 2013 — Indian Kanoon ↗“his membership of Parliament or the State Legislature, as the case may be, will not be saved by sub-section (4) of Section 8 of the Act which we have by this judgment declared as ultra vires the Constitution”
गांधी जी के सात सामाजिक पापों की सूची, जिसका आरंभ सिद्धांतविहीन राजनीति से होता है (यंग इंडिया, 22 अक्टूबर 1925)।Seven Social Sins — mkgandhi.org (Bombay Sarvodaya Mandal / Gandhi Research Foundation) ↗“Seven Social Sins Politics without Principle Wealth Without Work Pleasure Without Conscience Knowledge without Character Commerce without Morality Science without Humanity Worship without Sacrifice - Young India, 22-10-1925”

Question: UPSC's CS (Main) 2017, GS Paper IV — paper ↗. Approach: Minimalist IAS, checked 1 Oct 2026 (how we verify) — UPSC publishes no model answers. ·

आदर्श उत्तर· 297शब्द · Minimalist IAS

प्लेटो ने चेतावनी दी थी कि जो शासन करने से इनकार करता है, उस पर "अपने से बुरे व्यक्ति" का शासन होने की आशंका रहती है। जब नैतिक भारतीय युवा राजनीति से कतराते हैं, तो इसका दंड सभी को भुगतना पड़ता है।

नैतिक युवा दूर क्यों रहते हैं

अपराधीकरण: वोहरा समिति ने बताया कि आपराधिक गिरोहों के अधिकारियों और राजनेताओं से संपर्क के जाल हैं; स्वच्छ छवि वाले नए लोग डरते हैं कि उन्हें या तो अपने में मिला लिया जाएगा या कुचल दिया जाएगा।
बंद दल: टिकट उन्हें मिलते हैं जो धन जुटा सकते हैं, और जहाँ एक परिवार शीर्ष पदों को नियंत्रित करता है, वहाँ आम कार्यकर्ता के लिए आगे बढ़ने के बहुत कम रास्ते होते हैं।

पूरा उत्तर आगे इन्हें कवर करता है

उन्हें आगे आने के लिए प्रेरित करने के उपाय

Read the full model answer (297 words) →

GS Paper IV 2017 · Q4 (Section A)

2 parts · 10 marks and 150 words each Foundational values for civil service X-Ray · Core #10

Read this question in English

(a) One of the tests of integrity is complete refusal to be compromised. Explain with reference to a real life example.

(b) Corporate social responsibility makes companies more profitable and sustainable. Analyse.

Q4(a) 10 marks · 150 words · answered on its own

समझौते से पूर्ण रूप से इनकार करना सत्यनिष्ठा की एक परख है । इस संदर्भ में वास्तविक जीवन से उदाहरण देते हुए व्याख्या कीजिए ।

उत्तर का दृष्टिकोण · निर्देश: “explain with reference to a real-life example”

प्रश्न की माँग · स्पष्ट कीजिए कि प्रलोभन या धमकी के सामने झुकने से साफ़ इनकार करना सत्यनिष्ठा की सच्ची परख क्यों है, और एक वास्तविक व्यक्ति के आचरण से इसे दिखाइए।

यह 2 बातें पूछता है — हर एक का उत्तर दें

स्पष्ट कीजिए कि समझौते से पूर्ण इनकार सत्यनिष्ठा की परख कैसे है
इसे वास्तविक जीवन के एक उदाहरण से समझाइए

शुरुआत · सत्यनिष्ठा का अर्थ है मूल्यों, वचन और कर्म की एकता, चाहे कोई देख रहा हो या नहीं; इसकी कठोरतम परख है समझौते से पूर्ण इनकार, जब झुकना सुरक्षित, लाभदायक या अपेक्षित हो।

इन बिंदुओं को कवर करें

इनकार पूर्ण क्यों होना चाहिए: जिस मूल्य की कोई कीमत हो, वह केवल एक पसंद है, और हर छोटी रियायत एक ऐसा दायित्व बनाती है जिसका फ़ायदा अगली माँग उठाती है।
एक फ़्लोचार्ट इस फिसलन को दिखाता है: छोटा एहसान स्वीकार किया, दायित्व महसूस हुआ, बड़ी माँग आई, अधिकारी वश में आ गया।
एक पुराना प्रमाण: सुकरात ने एथेंस के शासकों, 'तीस' के उस आदेश को ठुकरा दिया जिसमें सलामिस के लियोन को पकड़ लाने में मदद करनी थी, जबकि उन्हें उनके प्रतिशोध का जोखिम था।
वास्तविक जीवन का उदाहरण: भारतीय राष्ट्रीय राजमार्ग प्राधिकरण (NHAI) के सत्येंद्र दुबे ने 2002 में तत्कालीन प्रधानमंत्री को पत्र लिखकर स्वर्णिम चतुर्भुज परियोजना में भ्रष्टाचार का खुलासा किया; नवंबर 2003 में गया में उनकी हत्या कर दी गई।
इसके बाद क्या हुआ: सर्वोच्च न्यायालय का 2004 का निर्देश और PIDPI संकल्प, जिसने केंद्रीय सतर्कता आयोग को व्हिसल-ब्लोअरों की शिकायतों के लिए एजेंसी बनाया।

समापन · मुंडक उपनिषद् से लिया गया राष्ट्रीय आदर्श वाक्य, 'सत्य की ही जीत होती है, असत्य की नहीं', तभी सही उतरता है जब अधिकारी समझौते से इनकार करें और संस्थाएँ इनकार करने वालों की रक्षा करें।

मूल्य-वर्धन (सत्यापित)

PIDPI संकल्प: सत्येंद्र दुबे की हत्या के बाद सर्वोच्च न्यायालय ने (2004, W.P. (C) सं॰ 539/2003) व्हिसल-ब्लोअर शिकायतों के लिए तंत्र बनाने का निर्देश दिया; सरकार के PIDPI संकल्प (सं॰ 89, 21 अप्रैल 2004) ने केंद्रीय सतर्कता आयोग को निर्दिष्ट एजेंसी बनाया।Awareness on PIDPI (Public Interest Disclosure and Protection of Informers) — Bharat Petroleum Corporation Ltd (Government of India enterprise), vigilance document ↗“In 2004, in response to a Writ Petition (Civil) No. 539/2003 filed after the murder of Shri Satyendra Dubey, the Supreme Court directed that a machinery be put in place for acting on complaints from whistle- blowers till a law is enacted.”
21 अप्रैल 2004 का PIDPI संकल्प: केंद्रीय सतर्कता आयोग व्हिसल-ब्लोअर शिकायतें प्राप्त करने के लिए निर्दिष्ट एजेंसी है।Awareness on PIDPI — Bharat Petroleum Corporation Ltd (Government of India enterprise), vigilance document ↗“Resolution No. 89 dated 21st April, 2004, commonly known as , envisages a mechanism by which a complainant can blow a whistle by lodging a complaint and also seek protection against his victimisation for doing so. The Central Vigilance Commission is the designated agency to receive complaints from whistle blowers under the PIDPI Resolution.”
NHAI के इंजीनियर सत्येंद्र दुबे ने बिहार में स्वर्णिम चतुर्भुज परियोजना में भ्रष्टाचार का खुलासा किया; परियोजना में वित्तीय और संविदात्मक अनियमितताओं के बारे में तत्कालीन प्रधानमंत्री को लिखने के बाद 27 नवंबर 2003 को गया में उनकी हत्या कर दी गई (डेक्कन हेराल्ड, राष्ट्रीय समाचार पत्र की रिपोर्ट, 27 मार्च 2010)।Three get life term in Dubey murder case — Deccan Herald (national newspaper report), 27 March 2010 ↗“Dubey, an engineer working with the National Highways Authority of India (NHAI), was perceived to be a whistleblower, who exposed corruption in the Golden Quadrilateral project in Bihar. However, the young engineer, posted in Gaya, was killed on November 27, 2003, shortly after he had written to the then Prime Minister Atal Bihari Vajpayee detailing financial and contractual irregularities in the project.”
सुकरात ने 'तीस' के उस आदेश को ठुकरा दिया जिसमें उन्हें दूसरों के साथ सलामिस जाकर पूर्व लोकतांत्रिक सेनापति लियोन को पकड़ लाना था, ताकि सुकरात को उनके द्वारा दिए जा रहे मृत्युदंडों में भागीदार बनाया जा सके; केवल उनके पतन ने सुकरात को उनके प्रतिशोध से बचाया (स्टैनफ़र्ड इनसाइक्लोपीडिया ऑफ़ फ़िलॉसफ़ी)।Socrates — Stanford Encyclopedia of Philosophy ↗“The Thirty attempted to implicate him in their executions by ordering him to join others in going to Salamis to fetch the former democratic general, Leon. It was Socrates’s refusal to obey this order that has controversially been called an act of civil disobedience. Luckily for Socrates, before the Thirty could exact revenge”

Question: UPSC's CS (Main) 2017, GS Paper IV — paper ↗. Approach: Minimalist IAS, checked 3 Oct 2026 (how we verify) — UPSC publishes no model answers. ·

आदर्श उत्तर· 269शब्द · Minimalist IAS

सत्यनिष्ठा मूल्यों, वचन और कर्म की एकता है, चाहे कोई देख रहा हो या नहीं। इसकी कठोरतम परख है समझौते से पूर्ण इनकार, जब झुकना सुरक्षित, लाभदायक या अपेक्षित हो।

पूर्ण इनकार सत्यनिष्ठा की परख क्यों है

जिस मूल्य की कीमत हो, वह केवल पसंद है: सत्यनिष्ठा तब सिद्ध होती है जब रिश्वत, मनचाही तैनाती या तबादले की धमकी असली हो, फिर भी उत्तर 'ना' हो।
कोई छोटा समझौता नहीं: हर रियायत एक दायित्व बनाती है जिसका फ़ायदा अगली माँग उठाती है।

एक पुराना प्रमाण: जब एथेंस के शासकों, 'तीस' ने सुकरात को सलामिस के लियोन को पकड़ लाने में मदद करने का आदेश दिया, ताकि सुकरात को उनके द्वारा दिए जा रहे मृत्युदंडों में भागीदार बनाया जा सके, तो सुकरात ने इनकार कर दिया, जबकि उन्हें उनके प्रतिशोध का जोखिम था।

पूरा उत्तर आगे इन्हें कवर करता है

वास्तविक जीवन का उदाहरण: सत्येंद्र दुबे

Read the full model answer (269 words) →

Minimalist IAS द्वारा Shivam Singh (मेंटर, 7 वर्ष) के उत्तर-मानक के अनुसार तैयार · तथ्य आधिकारिक स्रोतों से जाँचे गए (हम कैसे जाँचते हैं) · अद्यतन 3 Oct 2026। UPSC आदर्श उत्तर प्रकाशित नहीं करता: अपनी संरचना और कवरेज की तुलना इससे करें, फिर अपना उत्तर लिखें।

Q4(b) 10 marks · 150 words · answered on its own

कॉर्पोरेट सामाजिक दायित्व कम्पनियों को अधिक लाभदायक तथा चिरस्थायी बनाता है । विश्लेषण कीजिए ।

उत्तर का दृष्टिकोण · निर्देश: “analyse”

प्रश्न की माँग · विश्लेषण कीजिए कि क्या, कैसे और कब CSR कम्पनियों को अधिक लाभदायक और चिरस्थायी बनाता है, और इसके पक्ष को इसकी सीमाओं के साथ तौलिए।

यह 3 बातें पूछता है — हर एक का उत्तर दें

विश्लेषण कीजिए कि CSR कम्पनी की लाभप्रदता कैसे बढ़ा सकता है
विश्लेषण कीजिए कि यह कम्पनी के चिरस्थायित्व में कैसे सहायक है
सीमाओं को तौलिए और तर्कसंगत निष्कर्ष दीजिए

शुरुआत · CSR किसी कम्पनी का समाज और प्रकृति पर अपने प्रभाव के प्रति उत्तरदायी होने का दायित्व है; कम्पनी अधिनियम, 2013 की धारा 135 बड़ी कम्पनियों को औसत शुद्ध लाभ का कम से कम 2 प्रतिशत इस पर खर्च करने को बाध्य करती है।

इन बिंदुओं को कवर करें

लाभ: पोर्टर और क्रेमर का साझा मूल्य (2011), और पूँजी के रूप में विश्वास: जमशेदजी टाटा ने समुदाय को व्यवसाय का मूल उद्देश्य कहा, और उनका समूह 150 वर्षों से अधिक से टिका है, जिसमें टाटा ट्रस्ट के पास टाटा संस की 66% इक्विटी है।
चिरस्थायित्व: संचालन का सामाजिक लाइसेंस; SDG लक्ष्य 12.6 बड़ी कम्पनियों से सतत प्रथाएँ अपनाने का आग्रह करता है।
सीमाएँ: मिल्टन फ़्रीडमैन का मत (1970) कि लाभ बढ़ाना ही व्यवसाय का एकमात्र सामाजिक दायित्व है; मुख्य व्यवसाय से असंबंधित CSR मात्र एक कर है, और कदाचार को छिपाने वाला CSR उलटा पड़ता है।
एक तालिका CSR को दिखावटी दान, मात्र अनुपालन और मुख्य रणनीति के रूप में, लाभ और चिरस्थायित्व के लिए आँकती है।

समापन · CSR तभी फ़ायदेमंद है जब रणनीतिक और ईमानदार हो; गांधीजी का न्यासिता (ट्रस्टीशिप) का सिद्धांत, कि सम्मानजनक आजीविका से अधिक संपत्ति समुदाय की है, इसकी सबसे गहरी भारतीय जड़ है।

मूल्य-वर्धन (सत्यापित)

गांधीजी का न्यासिता का सिद्धांत: सम्मानजनक आजीविका से अधिक संपत्ति समुदाय की है और उसका उपयोग उसके कल्याण के लिए होना चाहिए।M.K. Gandhi, Trusteeship (comp. Ravindra Kelekar, Navajivan, 1960), Ch 2 'Theory of Trusteeship' — mkgandhi.org ↗“what belongs to me is the right to an honourable livelihood, no better than that enjoyed by millions of others. The rest of my wealth belongs to the community and must be used for the welfare of the community.”
मिल्टन फ़्रीडमैन (न्यूयॉर्क टाइम्स मैगज़ीन, 13 सितंबर 1970): खेल के नियमों के भीतर रहते हुए अपना लाभ बढ़ाना ही व्यवसाय का एकमात्र सामाजिक दायित्व है।Milton Friedman, 'The Social Responsibility of Business is to Increase its Profits' (1970) — University of Pittsburgh course reading ↗“there is one and only one social responsibility of business—to use its resources and engage in activities designed to increase its profits so long as it stays within the rules of the game, which is to say, engages in open and free competition without deception or fraud.”
जमशेदजी टाटा: मुक्त उद्यम में समुदाय व्यवसाय का मात्र एक और हितधारक नहीं, बल्कि उसके अस्तित्व का मूल उद्देश्य है; टाटा समूह 150 वर्ष से भी पहले बना था, और टाटा संस की 66% इक्विटी टाटा ट्रस्ट के पास है (टाटा समूह की वेबसाइट)।Tata in the Community — Tata group official website ↗“In a free enterprise, the community is not just another stakeholder in business, but is in fact the very purpose of its existence. Jamsetji Tata Tata in the Community Since the Tata group was formed more than 150 years ago, it has served as the custodian of public good, dedicated to making a positive social impact. 66% of Tata Sons’ equity is held by the Tata Trusts”
माइकल ई॰ पोर्टर और मार्क आर॰ क्रेमर, 'क्रिएटिंग शेयर्ड वैल्यू' (हार्वर्ड बिज़नेस रिव्यू, जनवरी–फ़रवरी 2011): पूँजीवाद को नए सिरे से कैसे गढ़ें और नवाचार तथा विकास की लहर कैसे उठाएँ।Creating Shared Value — Harvard Business Review, January–February 2011 ↗“Creating Shared Value How to reinvent capitalism—and unleash a wave of innovation and growth. by Michael E. Porter and Mark R. Kramer From the Magazine (January–February 2011)”
SDG लक्ष्य 12.6: कम्पनियों, विशेषकर बड़ी और अंतरराष्ट्रीय कम्पनियों को सतत प्रथाएँ अपनाने और अपने रिपोर्टिंग चक्र में सततता की जानकारी शामिल करने के लिए प्रोत्साहित करना।Goal 12: Targets and Indicators — UN Department of Economic and Social Affairs, Sustainable Development ↗“Target 12.6 Encourage companies, especially large and transnational companies, to adopt sustainable practices and to integrate sustainability information into their reporting cycle”

Question: UPSC's CS (Main) 2017, GS Paper IV — paper ↗. Approach: Minimalist IAS, checked 3 Oct 2026 (how we verify) — UPSC publishes no model answers. ·

आदर्श उत्तर· 261शब्द · Minimalist IAS

कॉर्पोरेट सामाजिक दायित्व (CSR) किसी कम्पनी का समाज और प्रकृति पर अपने प्रभाव के प्रति उत्तरदायी होने का दायित्व है। कम्पनी अधिनियम, 2013 की धारा 135 बड़ी कम्पनियों को औसत शुद्ध लाभ का कम से कम 2 प्रतिशत इस पर खर्च करने को बाध्य करती है।

CSR लाभ और चिरस्थायित्व कैसे बढ़ाता है

साझा मूल्य: पोर्टर और क्रेमर (2011) ने तर्क दिया कि व्यवसाय के माध्यम से ही सामाजिक आवश्यकताएँ पूरी करने से 'नवाचार और विकास की लहर' उठ सकती है।
पूँजी के रूप में विश्वास: साख से ग्राहक, प्रतिभा और निवेशक मिलते हैं; जमशेदजी टाटा ने समुदाय को व्यवसाय का 'मूल उद्देश्य' कहा, और उनका समूह 150 वर्षों से अधिक से टिका है, जिसमें टाटा ट्रस्ट के पास टाटा संस की 66% इक्विटी है।
संचालन का लाइसेंस: जल, अपशिष्ट, कामगारों और पड़ोसियों की परवाह विरोध-प्रदर्शनों और बंदी को टालती है; SDG लक्ष्य 12.6 बड़ी कम्पनियों से सतत प्रथाएँ अपनाने का आग्रह करता है।

पूरा उत्तर आगे इन्हें कवर करता है

जहाँ यह दावा कमज़ोर पड़ता है

परीक्षा में बनाने योग्य: 1 तालिका।

Read the full model answer (261 words) →

GS Paper IV 2017 · Q5 (Section A)

2 parts · 10 marks and 150 words each Ethics & human interface X-Ray · Core #17

Read this question in English

(a) “Great ambition is the passion of a great character. Those endowed with it may perform very good or very bad acts. All depends on the principles which direct them.” — Napoleon Bonaparte. Stating examples mention the rulers (i) who have harmed society and country, (ii) who worked for the development of society and country.

(b) “If a country is to be corruption free and become a nation of beautiful minds, I strongly feel there are three key societal members who can make a difference. They are the father, the mother and the teacher.” — A.P.J. Abdul Kalam. Analyse.

Q5(a) 10 marks · 150 words · answered on its own

“बड़ी महत्त्वाकांक्षा महान चरित्र का भावावेश (जुनून) है । जो इससे संपन्न हैं वे या तो बहुत अच्छे अथवा बहुत बुरे कार्य कर सकते हैं । ये सब कुछ उन सिद्धांतों पर आधारित है जिनसे वे निर्देशित होते हैं ।” — नेपोलियन बोनापार्ट । उदाहरण देते हुए उन शासकों का उल्लेख कीजिए जिन्होंने (i) समाज व देश का अहित किया है, (ii) समाज व देश के विकास के लिए कार्य किया है ।

उत्तर का दृष्टिकोण · निर्देश: “mention, stating examples”

प्रश्न की माँग · नेपोलियन के इस कथन को पढ़िए कि सिद्धांत तय करते हैं कि महान महत्त्वाकांक्षा किस ओर जाती है, फिर उदाहरण सहित उन शासकों के नाम बताइए जिनकी महत्त्वाकांक्षा ने समाज व देश का अहित किया और उन शासकों के भी जिनकी महत्त्वाकांक्षा ने उसका विकास किया।

यह 3 बातें पूछता है — हर एक का उत्तर दें

कथन की व्याख्या कीजिए: सिद्धांत तय करते हैं कि महान महत्त्वाकांक्षा निर्माण करती है या विनाश
समाज व देश का अहित करने वाले शासकों का उदाहरण सहित उल्लेख कीजिए
समाज व देश के विकास के लिए कार्य करने वाले शासकों का उदाहरण सहित उल्लेख कीजिए

शुरुआत · महान महत्त्वाकांक्षा एक तटस्थ ऊर्जा है, जिसे निर्देशित करने वाले सिद्धांत तय करते हैं कि शासक निर्माण करेगा या विनाश; नेपोलियन की अपनी 1804 की सिविल संहिता ने जन्म के विशेषाधिकार समाप्त किए, फिर भी राजतंत्र की ओर उसकी वापसी ने फ्रांस में लोकतंत्र को नष्ट कर दिया।

इन बिंदुओं को कवर करें

एक दो-स्तंभीय तालिका में अहित करने वाले शासक (हिटलर, मुहम्मद बिन तुग़लक़, पोल पॉट, ईदी अमीन) और निर्माण करने वाले शासक (अशोक, अकबर, शेरशाह सूरी, सयाजीराव गायकवाड़ तृतीय) दिए गए हैं।
अहित: हिटलर की नस्लीय श्रेष्ठता की धारणा से यहूदी नरसंहार (होलोकॉस्ट) और द्वितीय विश्वयुद्ध हुआ; तुग़लक़ की ख़राब ढंग से लागू राजधानी-परिवर्तन और सांकेतिक मुद्रा की योजनाओं से जनहानि और आर्थिक पतन हुआ।
विकास: अशोक कलिंग से धम्म की ओर मुड़े; अकबर ने जज़िया समाप्त किया और सुलह-ए-कुल को बढ़ावा दिया; शेरशाह की शाही सड़क ग्रैंड ट्रंक रोड बनी।

समापन · कौटिल्य का निर्देशक सिद्धांत है, 'प्रजा के सुख में ही राजा का सुख है': जो महत्त्वाकांक्षा इसकी सेवा करती है, वह राष्ट्रों का निर्माण करती है।

Question: UPSC's CS (Main) 2017, GS Paper IV — paper ↗. Approach: Minimalist IAS, checked 3 Oct 2026 (how we verify) — UPSC publishes no model answers. ·

आदर्श उत्तर· 272शब्द · Minimalist IAS

नेपोलियन का तर्क: महान महत्त्वाकांक्षा एक तटस्थ ऊर्जा है, और उसे निर्देशित करने वाले सिद्धांत तय करते हैं कि शासक निर्माण करेगा या विनाश। उसकी अपनी 1804 की सिविल संहिता ने जन्म के विशेषाधिकार समाप्त किए और विधि के समक्ष समानता स्थापित की, फिर भी राजतंत्र की ओर उसकी वापसी ने फ्रांस में लोकतंत्र को नष्ट कर दिया।

समाज व देश का अहित करने वाले शासक	समाज व देश के विकास के लिए कार्य करने वाले शासक
हिटलर: यहूदी नरसंहार, विश्वयुद्ध	अशोक: कलिंग के बाद धम्म
मुहम्मद बिन तुग़लक़: विनाशकारी योजनाएँ	अकबर: सुलह-ए-कुल, सबके साथ शांति
पोल पॉट, ईदी अमीन: आतंक का शासन	शेरशाह सूरी, सयाजीराव गायकवाड़ तृतीय: विद्यालय, पुस्तकालय

किसने समाज व देश का अहित किया

हिटलर: नस्लीय श्रेष्ठता की भावना से प्रेरित होकर वह तानाशाह बना और कम से कम साठ लाख यहूदियों की हत्या, यानी यहूदी नरसंहार (होलोकॉस्ट), तथा द्वितीय विश्वयुद्ध के लिए उत्तरदायी था।
मुहम्मद बिन तुग़लक़: राजधानी को दौलताबाद ले जाने से लोगों को लंबी और जानलेवा यात्रा करनी पड़ी; उसकी सांकेतिक मुद्रा से जाली सिक्के बनने लगे और अर्थव्यवस्था का पतन हुआ।

पूरा उत्तर आगे इन्हें कवर करता है

किसने समाज व देश के विकास के लिए कार्य किया

Read the full model answer (272 words) →

Q5(b) 10 marks · 150 words · answered on its own

“मेरा दृढ़ विश्वास है कि यदि किसी राष्ट्र को भ्रष्टाचार मुक्त और सुंदर मनों वाला बनाना है, तो उसमें समाज के तीन प्रमुख लोग अंतर ला सकते हैं । वे हैं पिता, माता एवं शिक्षक ।” — ए॰पी॰जे॰ अब्दुल कलाम । विश्लेषण कीजिए ।

उत्तर का दृष्टिकोण · निर्देश: “analyse”

प्रश्न की माँग · जाँचिए कि कलाम पिता, माता और शिक्षक को भ्रष्टाचार मुक्त, सुंदर मनों वाले राष्ट्र की कुंजी क्यों मानते हैं, और इस दावे को कहाँ संस्थाओं के सहारे की आवश्यकता है।

यह 2 बातें पूछता है — हर एक का उत्तर दें

विश्लेषण कीजिए कि पिता, माता और शिक्षक राष्ट्र को भ्रष्टाचार मुक्त कैसे बना सकते हैं
इस दावे की सीमाओं की जाँच कीजिए और तर्कसंगत मत दीजिए

शुरुआत · कलाम भ्रष्टाचार का उपचार वहाँ रखते हैं जहाँ चरित्र बनता है: परिवार प्राथमिक समाजीकरण है और विद्यालय द्वितीयक समाजीकरण, और जो अंतरात्मा आगे चलकर रिश्वत से इनकार करती है, वह दोनों में बनती है।

इन बिंदुओं को कवर करें

उपदेश से बढ़कर उदाहरण: अल्बर्ट बंडुरा के बोबो डॉल प्रयोग ने दिखाया कि बच्चे वयस्कों को देखकर सीखते हैं; रिश्वत देने वाला अभिभावक किसी भी व्याख्यान से अधिक सिखा देता है।
शिक्षक का छिपा हुआ पाठ्यक्रम: निष्पक्ष अंक देना और पक्षपात से इनकार करना आचरण से ईमानदारी सिखाता है।
सुंदर मनों वाला राष्ट्र: जिस पीढ़ी को छोटा-मोटा भ्रष्टाचार भी अकल्पनीय लगे, वह रिश्वत की आपूर्ति और माँग, दोनों को सुखा देती है।
सीमाएँ: साथी-समूह, जनसंचार माध्यम और भ्रष्ट व्यवस्थाएँ भी सिखाती हैं, इसलिए संस्थाओं को ईमानदारी को पुरस्कृत करना होगा; एक प्रवाह-चित्र घर के मूल्यों से ईमानदार संस्थाओं के माध्यम से भ्रष्टाचार मुक्त राष्ट्र तक जाता है।

समापन · तैत्तिरीय उपनिषद शिष्य से कहता है कि वह पिता, माता और आचार्य को देवता माने, फिर भी केवल वही कर्म करे जो अच्छे और धर्मसम्मत हों: इन तीनों को पहले स्वयं वही जीना होगा जो वे सिखाते हैं।

मूल्य-वर्धन (सत्यापित)

ब्रिटैनिका: मनोवैज्ञानिक अल्बर्ट बंडुरा के नेतृत्व में हुए बोबो डॉल प्रयोग ने प्रदर्शित किया कि बच्चे वयस्कों के व्यवहार को देखकर सीखने में सक्षम होते हैं।Bobo doll experiment — Encyclopaedia Britannica ↗“groundbreaking study on aggression led by psychologist Albert Bandura that demonstrated that children are able to learn through the observation of adult behaviour.”
तैत्तिरीय उपनिषद, अध्याय XI (श्री अरविंद का अनुवाद): गुरु के शिष्य को दिए गए आदेशों में माता-पिता को देव और देवी मानना, गुरु की देवता की तरह सेवा करना, और गुरुजनों के केवल वही कर्म अपनाना शामिल है जो अच्छे और धर्मसम्मत हों।Taittiriya Upanishad, tr. Sri Aurobindo, Complete Works of Sri Aurobindo vol. 18 (Sri Aurobindo Ashram e-library) ↗“Let thy father be unto thee as thy God and thy mother as thy Goddess whom thou adorest. Serve the Master as a God and as a God the stranger within thy dwelling. The works that are without blame before the people, thou shalt do these with diligence and no others. The deeds we have done that are good and righteous, thou shalt practise these as a religion”

Question: UPSC's CS (Main) 2017, GS Paper IV — paper ↗. Approach: Minimalist IAS, checked 3 Oct 2026 (how we verify) — UPSC publishes no model answers. ·

आदर्श उत्तर· 264शब्द · Minimalist IAS

कलाम भ्रष्टाचार का उपचार वहाँ रखते हैं जहाँ चरित्र बनता है। परिवार में जो हम सीखते हैं वह प्राथमिक समाजीकरण है, और विद्यालय में जो होता है वह द्वितीयक समाजीकरण; जो अंतरात्मा आगे चलकर रिश्वत से इनकार करती है, वह दोनों में बनती है।

पिता, माता और शिक्षक क्यों महत्त्वपूर्ण हैं

उपदेश से बढ़कर उदाहरण: अल्बर्ट बंडुरा के बोबो डॉल प्रयोग ने दिखाया कि बच्चे वयस्कों को देखकर सीखते हैं; प्रमाण-पत्र के लिए रिश्वत देने वाला अभिभावक ईमानदारी पर किसी भी व्याख्यान से अधिक सिखा देता है।
शिक्षक का छिपा हुआ पाठ्यक्रम: विद्यालय पाठ्यक्रम के साथ-साथ आचरण से भी बच्चों को गढ़ते हैं; निष्पक्ष अंक देने और पक्षपात से इनकार करने वाला शिक्षक प्रतिदिन ईमानदारी सिखाता है।
सुंदर मनों वाला राष्ट्र: जिस पीढ़ी को छोटा-मोटा भ्रष्टाचार भी अकल्पनीय लगे, वह रिश्वत की आपूर्ति और माँग, दोनों को सुखा देती है।

पूरा उत्तर आगे इन्हें कवर करता है

इस दावे को कहाँ सहारे की आवश्यकता है

परीक्षा में बनाने योग्य: 1 फ़्लोचार्ट।

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GS Paper IV 2017 · Q6 (Section A)

2 parts · 10 marks and 150 words each Emotional intelligence X-Ray · Core #33

Read this question in English

(a) How will you apply emotional intelligence in administrative practices ?

(b) Strength, peace and security are considered to be the pillars of international relations. Elucidate.

Q6(a) 10 marks · 150 words · answered on its own

प्रशासनिक पद्धतियों में भावनात्मक बुद्धि का आप किस तरह प्रयोग करेंगे ?

उत्तर का दृष्टिकोण · निर्देश: “how will you apply”

प्रश्न की माँग · व्यावहारिक रूप में, प्रथम पुरुष में, दिखाइए कि भावनात्मक बुद्धि के घटक एक प्रशासक की सुनवाइयों, संकट-प्रबंधन, सेवा-प्रदायगी और टीम-कार्य को कैसे बेहतर बनाएँगे, और इसकी सीमाएँ कहाँ हैं।

यह 3 बातें पूछता है — हर एक का उत्तर दें

भावनात्मक बुद्धि को परिभाषित कीजिए
उदाहरणों सहित दिखाइए कि इसके घटक प्रशासनिक पद्धति में कैसे लागू होते हैं
इसकी सीमाओं और इसे विकसित करने के तरीके का उल्लेख कीजिए

शुरुआत · भावनात्मक बुद्धि को पीटर सैलोवी और जॉन मेयर ने 1990 में पहली बार इस रूप में प्रतिपादित किया: अपनी और दूसरों की भावनाओं का आकलन करने, उन्हें नियंत्रित करने और उनका उपयोग करने की क्षमता; प्रशासन में यह सही निर्णयों को विश्वसनीय निर्णय बना देती है।

इन बिंदुओं को कवर करें

एक तालिका आत्म-जागरूकता, आत्म-नियमन और समानुभूति को सुनवाइयों, क्रुद्ध भीड़ और पेंशन मामलों पर लागू करती है।
प्रेरणा और सामाजिक कौशल: पदस्थापनाओं से नहीं, सेवा से प्राप्त उद्देश्य; कर्मचारियों को समझाना और आंदोलनरत समूहों से बातचीत करना।
भावनात्मक बुद्धि के साथ नेतृत्व: जब SLV-3 का पहला प्रक्षेपण विफल हुआ, तो सतीश धवन ने कलाम को रुकने के लिए मनाया और स्वयं प्रेस का सामना किया; दूसरा प्रक्षेपण सफल होने पर उन्होंने कलाम को प्रेस के पास भेजा।
सीमाएँ: यह नियमों और साक्ष्यों की पूरक है, और छल-प्रयोग इसका दुरुपयोग है; मिशन कर्मयोगी (2020) का उद्देश्य व्यवहारगत सक्षमताओं का निर्माण करना है।

समापन · अरस्तू की क्रोध की कसौटी 'सही व्यक्ति पर, उचित मात्रा में, सही समय पर' प्रशासक की दैनिक कसौटी के रूप में।

मूल्य-वर्धन (सत्यापित)

भावनात्मक बुद्धि को मूल रूप से पीटर सैलोवी और जॉन मेयर ने 1990 में तीन प्रमुख घटकों के साथ प्रतिपादित किया था: भावना का आकलन और अभिव्यक्ति, भावनाओं का नियमन, और भावनाओं का उपयोग (न्यूबाउर और फ्रायडेंथालर, 'Models of Emotional Intelligence', 2005)।Neubauer and Freudenthaler, 'Models of Emotional Intelligence', in Schulze and Roberts (eds), Emotional Intelligence: An International Handbook (Hogrefe & Huber, 2005), hosted by the University of Wuppertal ↗“formulated by Peter Salovey and John Mayer in 1990, three major components of EI were postulated: appraisal and expression of emotion, regulation of emotions, and utilization of emotions”
Current Science (खंड 109, अंक 4, 25 अगस्त 2015), ए॰पी॰जे॰ अब्दुल कलाम की श्रद्धांजलि: पहला SLV-3 प्रक्षेपण विफल होने पर कलाम त्यागपत्र देना चाहते थे, पर सतीश धवन ने उन्हें रुकने के लिए मनाया और स्वयं प्रेस का सामना किया।A. P. J. Abdul Kalam (1931–2015), Personal News, Current Science vol. 109 no. 4, 25 August 2015 (JNCASR institutional repository) ↗“The story of what happened immediately after these two events is well known: after the failure, Kalam wanted to resign, but Dhawan, who persuaded him to stay, faced the press answering the inevitable awkward questions.”
वही श्रद्धांजलि: दूसरा SLV-3 प्रक्षेपण सफल होने के बाद धवन ने पृष्ठभूमि में रहना चुना और कलाम से प्रेस से बात करने को कहा।A. P. J. Abdul Kalam (1931–2015), Personal News, Current Science vol. 109 no. 4, 25 August 2015 (JNCASR institutional repository) ↗“till Dhawan concluded it saying ‘I am going to put Kalam in orbit!’. After the success of the second launch Dhawan chose to remain in the background and asked Kalam to go talk to the press.”
मिशन कर्मयोगी (सिविल सेवा क्षमता निर्माण का राष्ट्रीय कार्यक्रम), जिसे केंद्रीय मंत्रिमंडल ने 2 सितंबर 2020 को अनुमोदित किया: सिविल सेवकों को व्यवहारगत, कार्यात्मक और क्षेत्रीय (डोमेन) सक्षमताएँ विकसित करनी हैं।Cabinet approves Mission Karmayogi (NPCSCB), 2 September 2020 — PM India (pmindia.gov.in) ↗“To make available to all civil servants, an opportunity to continuously build and strengthen their Behavioral, Functional and Domain Competencies”
अरस्तू, निकोमाकियन एथिक्स, पुस्तक II: क्रोध करना आसान है, पर सही व्यक्ति पर, उचित मात्रा में, सही समय पर, सही उद्देश्य से और सही ढंग से क्रोध करना आसान नहीं है।Aristotle, Nicomachean Ethics, Book II, tr. D.P. Chase — Project Gutenberg ↗“just so to be angry, to give money, and be expensive, is what any man can do, and easy: but to do these to the right person, in due proportion, at the right time, with a right object, and in the right manner, this is not as before what any man can do, nor is it easy”

Question: UPSC's CS (Main) 2017, GS Paper IV — paper ↗. Approach: Minimalist IAS, checked 3 Oct 2026 (how we verify) — UPSC publishes no model answers. ·

आदर्श उत्तर· 242शब्द · Minimalist IAS

भावनात्मक बुद्धि (EI) को पीटर सैलोवी और जॉन मेयर ने 1990 में पहली बार प्रतिपादित किया। यह अपनी और दूसरों की भावनाओं का आकलन करने, उन्हें नियंत्रित करने और उनका उपयोग करने की क्षमता है। प्रशासन में यह सही निर्णयों को विश्वसनीय निर्णय बना देती है।

EI का घटक	मैं इसे कैसे लागू करूँगा
आत्म-जागरूकता	सुनवाई से पहले अपने पूर्वाग्रह को पहचानूँगा, ताकि मनोदशा नहीं, गुण-दोष निर्णय करें

Read the full model answer (242 words) →

Q6(b) 10 marks · 150 words · answered on its own

शक्ति, शांति एवं सुरक्षा अंतर्राष्ट्रीय संबंधों के आधार माने जाते हैं । स्पष्ट कीजिए ।

उत्तर का दृष्टिकोण · निर्देश: “elucidate”

प्रश्न की माँग · उदाहरणों सहित स्पष्ट कीजिए कि राज्यों के आपसी संबंधों में शक्ति, शांति और सुरक्षा में से प्रत्येक का क्या अर्थ है और ये तीनों एक-दूसरे को कैसे सहारा देते हैं।

यह 2 बातें पूछता है — हर एक का उत्तर दें

अंतर्राष्ट्रीय संबंधों के आधार के रूप में शक्ति, शांति और सुरक्षा की व्याख्या कीजिए
उदाहरणों सहित दिखाइए कि ये एक-दूसरे पर कैसे निर्भर हैं

शुरुआत · थ्यूसिडाइडीज़ का मेलियन संवाद, 'बलवान वह करते हैं जो वे कर सकते हैं और निर्बल वह सहते हैं जो उन्हें सहना पड़ता है', जिसके सामने संयुक्त राष्ट्र चार्टर का प्रथम उद्देश्य है: अंतर्राष्ट्रीय शांति और सुरक्षा बनाए रखना।

इन बिंदुओं को कवर करें

एक केंद्र-आरेख तीन आधार दिखाता है: निवारण और सौदेबाज़ी के लिए शक्ति, सहयोग और विकास के लिए शांति, राज्यों और लोगों की रक्षा के लिए सुरक्षा।
निवारण और रक्षा के रूप में शक्ति; गुटनिरपेक्षता के शांति-क्षेत्र के रूप में शांति; और सुरक्षा का विस्तार मानव सुरक्षा तक, यानी अभाव और भय से मुक्ति (UNDP, 1994)।
शांति को शक्ति चाहिए: पंचशील (1954) के बाद चीन सीमा लंबे समय तक अर्धसैनिक बलों के भरोसे छोड़ दी गई, और 1962 के आक्रमण से भारत की छवि को धक्का लगा।
शक्ति को संयम चाहिए: 'पहले प्रयोग नहीं' के साथ विश्वसनीय न्यूनतम निवारण; बल-प्रयोग के लिए न्यायोचित कारण चाहिए, मुख्यतः आत्मरक्षा या लोगों को नरसंहार से बचाना।

समापन · भारत की सुरक्षा रणनीति तीनों को जोड़ती है: सैन्य क्षमता, अंतर्राष्ट्रीय मानदंड और संस्थाएँ, तथा ऐसा विकास जो नागरिकों को गरीबी से बाहर निकाले; संयम से निर्देशित शक्ति शांति की रक्षा करती है।

मूल्य-वर्धन (सत्यापित)

थ्यूसिडाइडीज़, History of the Peloponnesian War (अनु॰ रिचर्ड क्रॉली), मेलियन संवाद: जैसा संसार चलता है, उसमें न्याय का प्रश्न केवल समान शक्ति वालों के बीच उठता है, जबकि बलवान वह करते हैं जो वे कर सकते हैं और निर्बल वह सहते हैं जो उन्हें सहना पड़ता है।Thucydides, The History of the Peloponnesian War, tr. Richard Crawley (Project Gutenberg) ↗“since you know as well as we do that right, as the world goes, is only in question between equals in power, while the strong do what they can and the weak suffer what they must.”
संयुक्त राष्ट्र चार्टर का अनुच्छेद 1(1) संयुक्त राष्ट्र का प्रथम उद्देश्य सामूहिक उपायों द्वारा अंतर्राष्ट्रीय शांति और सुरक्षा बनाए रखना बताता है।Charter of the United Nations, Chapter I: Purposes and Principles, Article 1 (UN website) ↗“The Purposes of the United Nations are: To maintain international peace and security, and to that end: to take effective collective measures for the prevention and removal of threats to the peace”

Question: UPSC's CS (Main) 2017, GS Paper IV — paper ↗. Approach: Minimalist IAS, checked 3 Oct 2026 (how we verify) — UPSC publishes no model answers. ·

आदर्श उत्तर· 262शब्द · Minimalist IAS

थ्यूसिडाइडीज़ के एथेंसवासियों ने मेलियनों से कहा कि 'बलवान वह करते हैं जो वे कर सकते हैं और निर्बल वह सहते हैं जो उन्हें सहना पड़ता है'। संयुक्त राष्ट्र चार्टर इसका उत्तर देता है कि संयुक्त राष्ट्र का प्रथम उद्देश्य अंतर्राष्ट्रीय शांति और सुरक्षा बनाए रखना है।

शक्ति: आर्थिक, सैन्य और प्रौद्योगिकीय क्षमता; सुरक्षा नीति इसका उपयोग युद्ध को रोकने (निवारण) और उसे सीमित करने या समाप्त करने (रक्षा) के लिए करती है।

Read the full model answer (262 words) →

GS Paper IV 2017 · Q7 (Section A)

2 parts · 10 marks and 150 words each Ethics & human interface X-Ray · Core #3

Read this question in English

(a) The crisis of ethical values in modern times is traced to a narrow perception of the good life. Discuss.

(b) Increased national wealth did not result in equitable distribution of its benefits. It has created only some “enclaves of modernity and prosperity for a small minority at the cost of the majority.” Justify.

Q7(a) 10 marks · 150 words · answered on its own

वर्तमान समय में नैतिक मूल्यों का संकट, सद्-जीवन की संकीर्ण धारणा से जुड़ा हुआ है । विवेचना कीजिए ।

उत्तर का दृष्टिकोण · निर्देश: “discuss”

प्रश्न की माँग · चर्चा कीजिए कि सद्-जीवन को धन, सुख-सुविधा और प्रतिष्ठा के बराबर मान लेने से नैतिक मूल्यों का क्षरण कैसे होता है, क्या यही पूरी व्याख्या है, और सद्-जीवन की व्यापक धारणा क्या देती है।

यह 3 बातें पूछता है — हर एक का उत्तर दें

चर्चा कीजिए कि सद्-जीवन की संकीर्ण धारणा नैतिक मूल्यों के संकट को कैसे जन्म देती है
संकट के अन्य कारणों का आकलन कीजिए
समाधान के रूप में सद्-जीवन की व्यापक धारणा की चर्चा कीजिए

शुरुआत · गांधी की हिंद स्वराज (1909): आधुनिक सभ्यता शारीरिक सुख को जीवन का लक्ष्य बना देती है, और इस प्रकार संकीर्ण हुए सद्-जीवन में नैतिक मूल्य बाधा जैसे दिखने लगते हैं।

इन बिंदुओं को कवर करें

एक तालिका लक्ष्य, मापदंड और परिणाम के आधार पर संकीर्ण और व्यापक सद्-जीवन की तुलना करती है।
अंतहीन इच्छाएँ: गांधी के अनुसार मन एक बेचैन पक्षी है; ईमानदारी महँगी लगती है, इसलिए रिश्वत, मिलावट और धोखाधड़ी तर्कसंगत लगने लगती हैं।
मनुष्य और प्रकृति साधन के रूप में: संबंधों का मूल्य उनकी उपयोगिता से और प्रकृति का मूल्य कच्चे माल के रूप में आँका जाता है, जिससे प्रदूषण और अकेलापन बचता है।
यही एकमात्र कारण नहीं: कमज़ोर संस्थाएँ और दंडमुक्ति भी मूल्यों को खोखला करती हैं; दोष धन को जीवन का लक्ष्य बना लेने में है।
व्यापक सद्-जीवन: पुरुषार्थ अर्थ और काम को धर्म की सीमा में रखते हैं; अमर्त्य सेन का क्षमता उपागम।

समापन · मिशन लाइफ का आह्वान: 'विवेकहीन और विनाशकारी उपभोग के बजाय सजग और विचारपूर्वक उपयोग': ऐसा सद्-जीवन जो इससे मापा जाए कि हम क्या हैं, इससे नहीं कि हम क्या उपभोग करते हैं।

मूल्य-वर्धन (सत्यापित)

गांधी, हिंद स्वराज, सभ्यता पर अध्याय: आधुनिक सभ्यता की सच्ची कसौटी इस बात में है कि उसमें रहने वाले लोग शारीरिक सुख को जीवन का लक्ष्य बना लेते हैं।M.K. Gandhi, Hind Swaraj or Indian Home Rule (mkgandhi.org e-book) ↗“Let us first consider what state of things is described by the word "civilization". Its true test lies in the fact that people living in it make bodily welfare the object of life.”
गांधी, हिंद स्वराज, 'सच्ची सभ्यता क्या है?': मन एक बेचैन पक्षी है, जिसे जितना मिलता है उतना ही वह और चाहता है; हम जितना अपनी वासनाओं को तृप्त करते हैं, वे उतनी ही बेलगाम होती जाती हैं, इसलिए हमारे पूर्वजों ने भोगों की एक सीमा बाँधी।M.K. Gandhi, Hind Swaraj or Indian Home Rule (mkgandhi.org e-book) ↗“We notice that the mind is a restless bird; the more it gets the more it wants, and still remains unsatisfied. The more we indulge our passions, the more unbridled they become. Our ancestors, therefore, set a limit to our indulgences.”
अमर्त्य सेन ने क्षमता उपागम का प्रवर्तन किया: कल्याण प्राप्त करने की स्वतंत्रता इस बात पर निर्भर है कि लोग क्या करने और क्या बनने में समर्थ हैं।The Capability Approach — Stanford Encyclopedia of Philosophy ↗“it is economist-philosopher Amartya Sen who pioneered the approach and philosopher Martha Nussbaum and a growing number of other scholars across the humanities and the social sciences who have significantly developed it. The capability approach purports that freedom to achieve well-being is a matter of what people are able to do and to be”
मिशन लाइफ (पर्यावरण के लिए जीवनशैली): COP26 में प्रधानमंत्री ने 'विवेकहीन और विनाशकारी उपभोग के बजाय सजग और विचारपूर्वक उपयोग' का आह्वान किया (PIB ब्लॉग, 22 मई 2026)।IDY 2026: Nudging the World Towards Mindful Consumption, by Prataprao Jadhav — PIB blog, 22 May 2026 ↗“has provided a compelling direction through Mission LiFE — Lifestyle for Environment. At COP26, the Prime Minister articulated a principle that resonates deeply with the philosophy of Yoga: “What is needed today is mindful and deliberate utilisation, instead of mindless and destructive consumption.””

Question: UPSC's CS (Main) 2017, GS Paper IV — paper ↗. Approach: Minimalist IAS, checked 3 Oct 2026 (how we verify) — UPSC publishes no model answers. ·

आदर्श उत्तर· 265शब्द · Minimalist IAS

हिंद स्वराज (1909) में गांधी ने कहा कि आधुनिक सभ्यता की 'सच्ची कसौटी इस बात में है कि उसमें रहने वाले लोग शारीरिक सुख को जीवन का लक्ष्य बना लेते हैं'। इस प्रकार संकीर्ण हुए सद्-जीवन में नैतिक मूल्य बाधा जैसे दिखने लगते हैं।

पहलू	संकीर्ण सद्-जीवन	व्यापक सद्-जीवन
लक्ष्य	धन, प्रतिष्ठा, सुख	उत्कर्ष, कर्तव्य, सेवा
मापदंड	व्यक्ति के पास क्या है	व्यक्ति क्या कर सकता है और क्या बन सकता है
परिणाम	लालच, शॉर्टकट, अकेलापन	विश्वास, संयम, समुदाय

पूरा उत्तर आगे इन्हें कवर करता है

संकीर्ण दृष्टि संकट को कैसे जन्म देती है
व्यापक सद्-जीवन

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Q7(b) 10 marks · 150 words · answered on its own

वर्धित राष्ट्रीय संपत्ति के लाभों का न्यायोचित वितरण नहीं हो सका है । इसने “बहुमत के नुकसान पर केवल छोटी अल्पसंख्या के लिए ही आधुनिकता और वैभव के एन्क्लेव” बनाए हैं । इसका औचित्य सिद्ध कीजिए ।

उत्तर का दृष्टिकोण · निर्देश: “justify”

प्रश्न की माँग · साक्ष्यों के साथ तर्क दीजिए कि बढ़ती राष्ट्रीय संपत्ति के लाभ समृद्ध अल्पसंख्या के एन्क्लेवों में केंद्रित रहे जबकि बहुमत ने उसकी कीमत चुकाई, और यह भी बताइए कि तब से क्या बदला है।

यह 3 बातें पूछता है — हर एक का उत्तर दें

साक्ष्यों के साथ औचित्य सिद्ध कीजिए कि विकास ने अल्पसंख्या के लिए समृद्धि के एन्क्लेव बनाए
बहुमत द्वारा चुकाई गई कीमत को दिखाइए
तब से हुई प्रगति और आगे का मार्ग बताइए

शुरुआत · अंबेडकर की 1949 की चेतावनी कि भारत 'अंतर्विरोधों के जीवन' में प्रवेश कर रहा है, राजनीति में समानता और सामाजिक व आर्थिक जीवन में असमानता; बढ़ती राष्ट्रीय संपत्ति ने अक्सर इस अंतर्विरोध को एन्क्लेवों में बंद कर दिया है।

इन बिंदुओं को कवर करें

विकास के बीच गरीबी: NCEUS ने पाया कि 2004-05 के अंत में लगभग 83.6 करोड़ लोग, यानी जनसंख्या का 77 प्रतिशत, 20 रुपये प्रतिदिन से कम पर जी रहे थे।
रोज़गारविहीन विकास: 2019-20 में लगभग 89 प्रतिशत श्रमिक अब भी अनौपचारिक थे, उन्हें औपचारिक सामाजिक सुरक्षा नहीं मिली थी।
लाभ कुछ को, कीमत बहुतों को: एक शहरी, कुशल और संपत्तिधारी अल्पसंख्या को लाभ हुआ जबकि बाँधों और उद्योगों से लोग विस्थापित हुए; एक प्रवाह-चित्र पूँजी-प्रधान विकास से अभाव के बीच एन्क्लेवों तक का क्रम दिखाता है।
अनुच्छेद 39(ग) अपूर्ण; तब से प्रगति: बहुआयामी गरीबी 29.17 से घटकर 11.28 प्रतिशत हो गई (2013-14 से 2022-23), पर रोज़गार-प्रधान विकास तथा सार्वभौमिक स्वास्थ्य और स्कूली शिक्षा को इसके साथ आना होगा।

समापन · SDG लक्ष्य 10.1, यानी निचले 40 प्रतिशत लोगों की आय राष्ट्रीय औसत से तेज़ बढ़ाना, कसौटी के रूप में: विकास तभी न्यायोचित है जब वह बहुमत तक पहुँचे।

मूल्य-वर्धन (सत्यापित)

बी॰आर॰ अंबेडकर, संविधान सभा (25 नवंबर 1949): कुछ लोगों के पास अपार धन है जबकि बहुत-से लोग घोर गरीबी में जी रहे हैं; 26 जनवरी 1950 से भारत अंतर्विरोधों के जीवन में प्रवेश कर रहा है, जिसमें राजनीति में समानता और सामाजिक व आर्थिक जीवन में असमानता है।Constituent Assembly Debates, 25 November 1949 (B.R. Ambedkar) — constitutionofindia.net ↗“On the economic plane, we have a society in which there are some who have immense wealth as against many who live in abject poverty. On the 26th of January 1950, we are going to enter into a life of contradictions. In politics we will have equality and in social and economic life we will have inequality.”
NCEUS, असंगठित क्षेत्र में कार्य की दशाओं और आजीविका संवर्धन पर रिपोर्ट (2007): 2004-05 के अंत में लगभग 83.6 करोड़ लोग, यानी जनसंख्या का 77 प्रतिशत, 20 रुपये प्रतिदिन से कम पर जी रहे थे।NCEUS, Report on Conditions of Work and Promotion of Livelihoods in the Unorganised Sector, August 2007 (copy hosted by DC-MSME, Government of India) ↗“At the end of 2004-05, about 836 million or 77 per cent of the population were living below Rs.20 per day and constituted most of India's informal economy.”
नीति आयोग का अनुमान (PIB बैकग्राउंडर, 19 जनवरी 2024): बहुआयामी गरीबी 2013-14 के 29.17% से घटकर 2022-23 में 11.28% हो गई, और लगभग 24.82 करोड़ लोग गरीबी से बाहर निकले।9 years, 9 schemes: 24.82 crore uplifted from poverty — PIB backgrounder, Ministry of Information & Broadcasting, 19 January 2024 ↗“During the past 9 years, the multidimensional poverty in India has declined from 29.17% in 2013-14 to 11.28% in 2022-23 with about 24.82 crore people escaping poverty.”
SDG लक्ष्य 10.1: 2030 तक जनसंख्या के निचले 40 प्रतिशत की आय में राष्ट्रीय औसत से अधिक दर पर क्रमिक वृद्धि प्राप्त करना और उसे बनाए रखना।Goal 10: Targets and Indicators — UN Department of Economic and Social Affairs, Sustainable Development ↗“Target 10.1 By 2030, progressively achieve and sustain income growth of the bottom 40 per cent of the population at a rate higher than the national average”

Question: UPSC's CS (Main) 2017, GS Paper IV — paper ↗. Approach: Minimalist IAS, checked 3 Oct 2026 (how we verify) — UPSC publishes no model answers. ·

आदर्श उत्तर· 238शब्द · Minimalist IAS

अंबेडकर ने 1949 में चेतावनी दी थी कि भारत 'अंतर्विरोधों के जीवन' में प्रवेश कर रहा है: राजनीति में समानता, सामाजिक और आर्थिक जीवन में असमानता। बढ़ती राष्ट्रीय संपत्ति ने इस अंतर्विरोध को समाप्त नहीं किया; उसने अक्सर इसे एन्क्लेवों में बंद कर दिया है।

विकास के बीच गरीबी: NCEUS ने पाया कि 2004-05 के अंत में लगभग 83.6 करोड़ लोग, यानी जनसंख्या का 77 प्रतिशत, 20 रुपये प्रतिदिन से कम पर जीवन-यापन कर रहे थे।
रोज़गारविहीन विकास: उत्पादन बढ़ा, पर उसके अनुरूप रोज़गार नहीं बढ़े; 2019-20 में लगभग 89 प्रतिशत श्रमिक अब भी अनौपचारिक क्षेत्र में थे, उन्हें औपचारिक सामाजिक सुरक्षा नहीं मिली थी।

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GS Paper IV 2017 · Q8 (Section A)

2 parts · 10 marks and 150 words each Ethics in public administration X-Ray · Core #3

Read this question in English

(a) Discipline generally implies following the order and subordination. However, it may be counter-productive for the organisation. Discuss.

(b) Without commonly shared and widely entrenched moral values and obligations, neither the law, nor democratic government, nor even the market economy will function properly. What do you understand by this statement ? Explain with illustration in the contemporary times.

Q8(a) 10 marks · 150 words · answered on its own

अनुशासन में सामान्यत: आदेश पालन और अधीनता निहित है । फिर भी यह संगठन के लिए प्रति-उत्पादक हो सकता है । चर्चा कीजिए ।

उत्तर का दृष्टिकोण · निर्देश: “discuss”

प्रश्न की माँग · चर्चा कीजिए कि आदेश-पालन और पदानुक्रम के रूप में समझे जाने वाले अनुशासन की आवश्यकता क्यों है, यह संगठन के लिए प्रति-उत्पादक कैसे हो सकता है, और इसे विवेकपूर्ण कैसे बनाए रखा जाए।

यह 3 बातें पूछता है — हर एक का उत्तर दें

आज्ञा-पालन और अधीनता के रूप में अनुशासन के महत्व की चर्चा कीजिए
चर्चा कीजिए कि यह संगठन के लिए प्रति-उत्पादक कैसे हो सकता है
सुझाइए कि अनुशासन को विवेकपूर्ण कैसे बनाए रखा जाए

शुरुआत · अनुशासन यानी आदेशों का पालन और पदानुक्रम का सम्मान; मैक्स वेबर ने माना कि नियम-बद्ध नौकरशाही आधुनिक जीवन में पूर्वानुमेयता लाती है, फिर भी उन्होंने चेताया कि नौकरशाही मशीन का पुर्ज़ा बना दिए गए लोग स्वतंत्रता और कर्तृत्व खो देते हैं।

इन बिंदुओं को कवर करें

यह क्यों महत्वपूर्ण है: पुलिस, सशस्त्र बलों और आपदा दलों के लिए समन्वय, जवाबदेही और गति।
प्रति-उत्पादक: दबाई गई चेतावनियाँ (चैलेंजर, 1986), कुचली गई पहल, और ग़लत के प्रति आज्ञाकारिता, जिसे न्यूरेमबर्ग सिद्धांत बचाव के रूप में अस्वीकार करते हैं; आरेंट की 'बुराई की साधारणता'।
एक तालिका अंधी आज्ञाकारिता और विवेकपूर्ण अनुशासन की तुलना करती है: उचित माध्यमों से असहमति, नियम का उद्देश्य, मिशन के प्रति प्रतिबद्धता।
आगे की राह: केंद्रीय सिविल सेवा (आचरण) नियमों के अनुसार मौखिक निर्देशों की लिखित पुष्टि आवश्यक है; आज्ञाकारिता केवल विधिसम्मत और नैतिक आदेशों के प्रति ही देय है।

समापन · टैगोर की प्रार्थना ऐसे देश के लिए, जहाँ 'तर्क की निर्मल धारा मृत आदत की उदास रेगिस्तानी रेत में अपना मार्ग नहीं भटकी है': अनुशासन तभी तक उपयोगी है जब तक वह धारा बहती रहती है।

मूल्य-वर्धन (सत्यापित)

वेबर: औपचारिक तर्कसंगतता से आने वाली पूर्वानुमेयता स्वतंत्रता बढ़ा सकती है, फिर भी जब व्यक्ति 'नौकरशाही मशीन के पुर्ज़े' बना दिए जाते हैं, तब स्वतंत्रता और कर्तृत्व गंभीर रूप से सीमित हो जाते हैं (स्टैनफ़ोर्ड एनसाइक्लोपीडिया ऑफ़ फ़िलॉसफ़ी)।Max Weber — Stanford Encyclopedia of Philosophy ↗“exact calculability and predictability in the social environment that formal rationalization has brought about dramatically enhances individual freedom by helping individuals understand and navigate through the complex web of practice and institutions in order to realize the ends of their own choice. On the other hand, freedom and agency are seriously curtailed by the same force in history when individuals are reduced to a “cog in a [bureaucratic] machine””
न्यूरेमबर्ग सिद्धांत IV (अंतरराष्ट्रीय विधि आयोग, 1950): अपनी सरकार या किसी वरिष्ठ के आदेश पर कार्य करने से व्यक्ति अंतरराष्ट्रीय विधि के अंतर्गत उत्तरदायित्व से मुक्त नहीं होता, बशर्ते नैतिक चयन वास्तव में संभव था।Principles of International Law recognized in the Charter of the Nürnberg Tribunal and in the Judgment of the Tribunal, International Law Commission, 1950 — UN Office of Legal Affairs ↗“Principle IV The fact that a person acted pursuant to order of his Government or of a superior does not relieve him from responsibility under international law, provided a moral choice was in fact possible to him.”
हन्ना आरेंट ने अडोल्फ़ आइखमान के मुक़दमे की रिपोर्टिंग की और 'आइखमान इन जेरूसलम' में विवादास्पद शब्द 'बुराई की साधारणता' गढ़ा।Hannah Arendt — Stanford Encyclopedia of Philosophy ↗“The third, Eichmann in Jerusalem , reported on the trial of a major Nazi perpetrator and coined the controversial term “banality of evil”.”
केंद्रीय सिविल सेवा (आचरण) नियम, 1964, नियम 3(2)(iii)-(iv): अपरिहार्य मौखिक निर्देश की पुष्टि वरिष्ठ द्वारा लिखित रूप में की जानी चाहिए; जिस सरकारी सेवक को ऐसा निर्देश मिले, उसे लिखित पुष्टि माँगनी चाहिए, जो देना वरिष्ठ का कर्तव्य है।CBDT Instruction No. 10/2011 (7 December 2011) quoting Rule 3(2) of the CCS (Conduct) Rules — reproduced on TaxGuru ↗“Where the issue of oral direction becomes unavoidable, the official superior shall confirm it in writing immediately thereafter; 3(2)( iv ) A Government servant who has received oral direction from, his official superior shall seek confirmations of the same in writing us early as possible, whereupon it shall be the duty of the official superior to confirm the direction in writing”
टैगोर, गीतांजलि, कविता 35: ऐसे देश के लिए प्रार्थना जहाँ मन भय-रहित हो और जहाँ तर्क की निर्मल धारा मृत आदत की उदास रेगिस्तानी रेत में अपना मार्ग नहीं भटकी हो।Rabindranath Tagore, Gitanjali, poem 35 (Project Gutenberg) ↗“Where the mind is without fear and the head is held high; Where knowledge is free; Where the world has not been broken up into fragments by narrow domestic walls; Where words come out from the depth of truth; Where tireless striving stretches its arms towards perfection; Where the clear stream of reason has not lost its way into the dreary desert sand of dead habit;”

Question: UPSC's CS (Main) 2017, GS Paper IV — paper ↗. Approach: Minimalist IAS, checked 3 Oct 2026 (how we verify) — UPSC publishes no model answers. ·

आदर्श उत्तर· 271शब्द · Minimalist IAS

अनुशासन का अर्थ है आदेशों का पालन करना और पदानुक्रम का सम्मान करना। मैक्स वेबर ने माना कि नियम-बद्ध नौकरशाही आधुनिक जीवन में पूर्वानुमेयता लाती है, फिर भी उन्होंने चेताया कि 'नौकरशाही मशीन के पुर्ज़े' बना दिए गए लोग स्वतंत्रता और कर्तृत्व खो देते हैं।

यह क्यों महत्वपूर्ण है: पदानुक्रम और आज्ञाकारिता से समन्वय, जवाबदेही और गति मिलती है; पुलिस, सशस्त्र बल और आपदा दल इनके बिना संकट में कार्य नहीं कर सकते।
दबाई गई चेतावनियाँ: 1986 की चैलेंजर दुर्घटना में इंजीनियरों की चेतावनियों को अनदेखा किया गया; वरिष्ठों का खंडन करने का भय त्रुटियों को तब तक छिपाए रखता है जब तक वे घातक न बन जाएँ।

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Q8(b) 10 marks · 150 words · answered on its own

सामान्यत: साझा किए गए तथा व्यापक रूप से मोर्चाबंद नैतिक मूल्यों और दायित्वों के बिना न तो क़ानून, न तो लोकतंत्रीय सरकार, न ही बाज़ार अर्थव्यवस्था ठीक से कार्य कर पाएँगे । इस कथन से आप क्या समझते हैं ? समकालीन समय के उदाहरण द्वारा समझाइए ।

उत्तर का दृष्टिकोण · निर्देश: “what do you understand; explain with illustration”

प्रश्न की माँग · कथन का अर्थ स्पष्ट कीजिए कि क़ानून, लोकतंत्रीय सरकार और बाज़ार अर्थव्यवस्था, तीनों साझा नैतिक मूल्यों और दायित्वों पर निर्भर हैं, और प्रत्येक को समकालीन उदाहरणों से समझाइए।

यह 2 बातें पूछता है — हर एक का उत्तर दें

स्पष्ट कीजिए कि कथन का क्या अर्थ है
क़ानून, लोकतंत्रीय सरकार और बाज़ार अर्थव्यवस्था के लिए इसे समकालीन उदाहरणों से समझाइए

शुरुआत · नैतिक मूल्य और दायित्व: समाज की साझा समझ कि क्या उचित है और प्रत्येक पर दूसरों के प्रति क्या देय है; क़ानून, लोकतंत्र और बाज़ार केवल ढाँचे हैं, जिन्हें ये मूल्य लोगों से सद्भाव से चलवाते हैं।

इन बिंदुओं को कवर करें

अर्थ: क़ानून स्वैच्छिक अनुपालन पर टिका है; लोकतंत्र सहिष्णुता और संयम पर, जिसे आंबेडकर की संवैधानिक नैतिकता कहा जा सकता है और जिसे विकसित करना पड़ता है; बाज़ार विश्वास पर, जिसमें एडम स्मिथ के अनुसार न्याय मुख्य स्तंभ है।
एक केंद्र-आरेख साझा नैतिक मूल्यों को क़ानून, लोकतंत्र और बाज़ार से जोड़ता है।
क़ानून का उदाहरण: बाल विवाह पर 1929 से क़ानूनी रोक है, फिर भी 20-24 वर्ष की 23.3 प्रतिशत महिलाओं का विवाह 18 वर्ष से पहले हुआ था (एनएफ़एचएस-5)।
लोकतंत्र का उदाहरण: 1985 का दल-बदल विरोधी संशोधन दल-बदल को रोक नहीं पाया है।
बाज़ार का उदाहरण: सत्यम घोटाला (2009) और फ़ॉक्सवैगन द्वारा उत्सर्जन परीक्षण में धोखाधड़ी (यूएस ईपीए, 2015)।

समापन · संविधान अधिकारों के साथ मूल कर्तव्यों को जोड़ता है, जैसे आपसी भ्रातृत्व की भावना को बढ़ावा देना (अनुच्छेद 51क(ङ))।

मूल्य-वर्धन (सत्यापित)

बी॰आर॰ आंबेडकर, संविधान सभा में (4 नवंबर 1948): संवैधानिक नैतिकता कोई स्वाभाविक भावना नहीं है; इसे विकसित करना पड़ता है।Constituent Assembly Debates, 4 November 1948 (B.R. Ambedkar) — constitutionofindia.net ↗“Constitutional morality is not a natural sentiment. It has to be cultivated. We must realize that our people have yet to learn it. Democracy in India is only a top-dressing on an Indian soil, which is essentially undemocratic.”
एडम स्मिथ, द थ्योरी ऑफ़ मोरल सेंटिमेंट्स: न्याय मानव समाज की पूरी इमारत को थामने वाला मुख्य स्तंभ है; इसे हटा दिया जाए तो समाज का ताना-बाना ढह जाएगा।Adam Smith, The Theory of Moral Sentiments (Project Gutenberg) ↗“Justice, on the contrary, is the main pillar that upholds the whole edifice. If it is removed, the great, the immense fabric of human society, that fabric which to raise and support seems in this world, if I may say so, to have been the peculiar and darling care of Nature, must in a moment crumble into atoms.”
बाल विवाह प्रतिषेध अधिनियम (2006) के अंतर्गत 18 वर्ष से कम आयु की महिला बालिका है; फिर भी एनएफ़एचएस-5 में पाया गया कि 20-24 वर्ष की 23.3 प्रतिशत महिलाओं का विवाह 18 वर्ष की आयु से पहले हुआ था (सीईडीए, अशोका विश्वविद्यालय, 23 दिसंबर 2021)।GenderStats 5: Underage Marriage – 1, Centre for Economic Data and Analysis (CEDA), Ashoka University, 23 December 2021 ↗“The fifth round of NFHS (2020-21) saw the percentage of women marrying before turning 18 decline further. For India, this percentage (women aged 20-24 married before turning 18) came down to 23.3 percent in NFHS-5.”
फ़ॉक्सवैगन (2015): यूएस ईपीए ने पाया कि मॉडल वर्ष 2009 से 2016 की लगभग 5,90,000 डीज़ल कारें 'डिफ़ीट डिवाइस' सॉफ़्टवेयर के साथ बेची गईं, जो संघीय उत्सर्जन परीक्षणों में धोखा देने के लिए बनाया गया था।US Environmental Protection Agency, Learn About Volkswagen Violations ↗“Volkswagen violated the Clean Air Act by the sale of approximately 590,000 model year 2009 to 2016 diesel motor vehicles equipped with “defeat devices" in the form of computer software designed to cheat on federal emissions tests”

Question: UPSC's CS (Main) 2017, GS Paper IV — paper ↗. Approach: Minimalist IAS, checked 3 Oct 2026 (how we verify) — UPSC publishes no model answers. ·

आदर्श उत्तर· 247शब्द · Minimalist IAS

नैतिक मूल्य और दायित्व समाज की साझा समझ हैं कि क्या उचित है और प्रत्येक पर दूसरों के प्रति क्या देय है: ईमानदारी, निष्पक्षता, संयम, विश्वास। क़ानून, लोकतंत्र और बाज़ार केवल ढाँचे हैं; ये मूल्य लोगों से इन्हें सद्भाव से चलवाते हैं।

कथन का अर्थ

क़ानून: अधिकांश नियमों का पालन स्वेच्छा से होता है; अकेला प्रवर्तन महँगा, धीमा और सदा देर से होता है।
लोकतंत्र: इसके लिए विरोधियों के प्रति सहिष्णुता और शक्तिशाली लोगों का संयम चाहिए; आंबेडकर ने चेताया कि संवैधानिक नैतिकता 'कोई स्वाभाविक भावना नहीं है। इसे विकसित करना पड़ता है।'
बाज़ार: अनुबंध विश्वास पर चलते हैं; एडम स्मिथ ने भी अपनी थ्योरी ऑफ़ मोरल सेंटिमेंट्स में न्याय को समाज की 'पूरी इमारत को थामने वाला मुख्य स्तंभ' माना।

पूरा उत्तर आगे इन्हें कवर करता है

समकालीन समय के उदाहरण

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GS Paper IV 2017 · Q9 (Section B)

20 marks · 250 words Case studies X-Ray · Core #7

आप एक ईमानदार और ज़िम्मेदार सिविल सेवक हैं । आप प्राय: निम्नलिखित को प्रेक्षित करते हैं :

(a) एक सामान्य धारणा है कि नैतिक आचरण का पालन करने से स्वयं को भी कठिनाइयों का सामना करना पड़ सकता है और परिवार के लिए भी समस्याएँ पैदा हो सकती हैं, जबकि अनुचित आचरण जीविका लक्ष्यों तक पहुँचने में सहायक हो सकता है ।

(b) जब अनुचित साधनों को अपनाने वाले लोगों की संख्या बड़ी होती है, तो नैतिक साधन अपनाने वाले अल्पसंख्यक लोगों से कोई फ़र्क नहीं पड़ता ।

(d) चाहे कोई बड़े अनैतिक आचरण में सम्मिलित न हो, लेकिन छोटे-मोटे उपहारों का आदान-प्रदान प्रणाली को अधिक कुशल बनाता है ।

उपर्युक्त कथनों की, उनके गुणों और दोषों सहित जाँच कीजिए ।

Read this question in English

You are an honest and responsible civil servant. You often observe the following :

(a) There is a general perception that adhering to ethical conduct one may face difficulties to oneself and cause problems for the family, whereas unfair practices may help to reach the career goals.

(b) When the number of people adopting unfair means is large, a small minority having a penchant towards ethical means makes no difference.

(d) While one may not involve oneself in large unethical practices, but giving and accepting small gifts makes the system more efficient.

Examine the above statements with their merits and demerits.

उत्तर का दृष्टिकोण · निर्देश: “examine”

प्रश्न की माँग · चारों कथनों को परखिए: उनमें कितनी सच्चाई है, वे कहाँ विफल होते हैं और एक ईमानदार सिविल सेवक को उनका उत्तर कैसे देना चाहिए।

यह 5 बातें पूछता है — हर एक का उत्तर दें

कथन (a) की जाँच कीजिए कि नैतिक आचरण से स्वयं और परिवार को कठिनाई होती है, जबकि अनुचित साधनों से जीविका में सफलता मिलती है: इसके गुण और दोष
कथन (b) की जाँच कीजिए कि जब अधिकांश लोग अनुचित साधन अपनाते हैं, तब नैतिक अल्पसंख्यक से कोई फ़र्क नहीं पड़ता: इसके गुण और दोष
कथन (c) की जाँच कीजिए कि नैतिक साधन बृहत् विकासात्मक लक्ष्यों के लिए हानिकारक हैं: इसके गुण और दोष
कथन (d) की जाँच कीजिए कि बड़े भ्रष्टाचार के विपरीत छोटे उपहार प्रणाली को कुशल बनाते हैं: इसके गुण और दोष
बताइए कि एक ईमानदार और ज़िम्मेदार सिविल सेवक को इन धारणाओं का उत्तर कैसे देना चाहिए

शुरुआत · चारों कथन सुविधा को सत्यनिष्ठा के सामने खड़ा करते हैं; प्रत्येक एक सही प्रेक्षण से आरंभ होता है कि अपूर्ण प्रणाली में ईमानदारी की कीमत चुकानी पड़ती है, परंतु निष्कर्ष गलत निकालता है।

इन बिंदुओं को कवर करें

(a) गुण: ईमानदार अधिकारियों को स्थानांतरण और पारिवारिक तनाव झेलना पड़ सकता है। दोष: अनुचित लाभ में भंडाफोड़ और आत्म-सम्मान खोने का जोखिम रहता है; सत्यनिष्ठा स्थायी विश्वास दिलाती है।
(b) गुण: अकेला ईमानदार अधिकारी स्वयं को असहाय अनुभव कर सकता है। दोष: कांट की सार्वभौमिक नियम की कसौटी; सुधार कुछ लोगों से ही शुरू होते हैं, जिन्हें RTI और सतर्कता तंत्र से बल मिलता है।
(c) गुण: उचित प्रक्रिया परियोजनाओं को धीमा करती है। दोष: शॉर्टकट से घटिया गुणवत्ता और मुकदमेबाज़ी होती है; मध्य प्रदेश का लोक सेवा गारंटी अधिनियम (2010) इसका समाधान दर्शाता है।
(d) गुण: छोटा उपहार फ़ाइल को तेज़ी से आगे बढ़ाता प्रतीत हो सकता है। दोष: छोटी रिश्वत गरीबों पर बोझ डालती है; ब्रिटेन के नोलन सिद्धांत कहते हैं कि अधिकारियों को ऐसे लोगों के प्रति स्वयं को उपकृत करने से बचना चाहिए जो उन्हें प्रभावित करना चाहें।
प्रतिक्रिया: अपने रुख पर डटे रहें, कारणों और दबाव को दर्ज करें, सतर्कता तंत्र का समर्थन लें, और स्वयं से पूछें कि क्या निर्णय का सार्वजनिक रूप से बचाव किया जा सकता है।
दीर्घकालिक समाधान: समयबद्ध सेवाएँ, फ़ाइलों की ऑनलाइन ट्रैकिंग, नागरिक चार्टर और ईमानदार अधिकारियों की सराहना उपहारों के बहाने को समाप्त करते हैं।

समापन · ईमानदारी की अल्पकाल में कुछ कीमत हो सकती है, परंतु केवल नैतिक साधन ही स्थायी विश्वास, विकास और सार्थक जीविका की नींव रखते हैं।

मूल्य-वर्धन (सत्यापित)

कांट का निरपेक्ष आदेश, प्रारंभिक सूत्रीकरण (ग्राउंडवर्क 4:402): मुझे कभी भी इस प्रकार के सिवा अन्य किसी प्रकार से कार्य नहीं करना चाहिए कि मैं यह भी चाह सकूँ कि मेरा सिद्धांत सार्वभौमिक नियम बन जाए।Kant's Moral Philosophy — Stanford Encyclopedia of Philosophy ↗“This brings Kant to a preliminary formulation of the CI: “I ought never to act except in such a way that I could also will that my maxim should become a universal law” (G 4:402).”
मध्य प्रदेश 2010 में लोक सेवा गारंटी अधिनियम (PSGA) बनाने वाला पहला राज्य था, जिसका उद्देश्य भ्रष्टाचार को समाप्त करना और समयबद्ध लोक सेवाएँ उपलब्ध कराना था।Public sector delivery mechanisms: Success story of Madhya Pradesh — Grant Thornton India report with MP State Agency for Public Services ↗“MP is the first state in India that enacted the revolutionary PSGA in 2010 to eliminate corruption and facilitate proficient and time-bound public services to common citizens.”
नोलन सिद्धांत (ब्रिटेन, 1995), सत्यनिष्ठा: सार्वजनिक पद धारण करने वालों को ऐसे लोगों या संगठनों के प्रति स्वयं को किसी भी प्रकार से उपकृत करने से बचना चाहिए जो उन्हें अनुचित रूप से प्रभावित करने का प्रयास कर सकते हैं।The Seven Principles of Public Life — Committee on Standards in Public Life, GOV.UK (published 31 May 1995) ↗“Holders of public office must avoid placing themselves under any obligation to people or organisations that might try inappropriately to influence them in their work.”

Question: UPSC's CS (Main) 2017, GS Paper IV — paper ↗. Approach: Minimalist IAS, checked 1 Oct 2026 (how we verify) — UPSC publishes no model answers. ·

आदर्श उत्तर· 494शब्द · Minimalist IAS

चारों कथन सुविधा को सत्यनिष्ठा के सामने खड़ा करते हैं। प्रत्येक एक सही प्रेक्षण से आरंभ होता है कि अपूर्ण प्रणाली में ईमानदारी की कीमत चुकानी पड़ती है, परंतु निष्कर्ष गलत निकालता है।

हितधारक

कौन प्रभावित होता है: अधिकारी और उसका परिवार (जीविका, मानसिक शांति); सहकर्मी (कार्यालय संस्कृति); नागरिक, जो भ्रष्टाचार की कीमत धन, विलंब और अन्याय के रूप में चुकाते हैं; और स्वयं विधि का शासन।

पूरा उत्तर आगे इन्हें कवर करता है

(a) ईमानदारी से नुकसान, अनुचित साधनों से लाभ
(b) कुछ ईमानदार लोगों से कोई फ़र्क नहीं पड़ता
(c) नैतिकता विकास को धीमा करती है
(d) छोटे उपहार मशीन में तेल का काम करते हैं
मैं कैसे प्रतिक्रिया दूँगा
दीर्घकालिक समाधान: बहाना समाप्त करें

परीक्षा में बनाने योग्य: 1 फ़्लोचार्ट।

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GS Paper IV 2017 · Q10 (Section B)

20 marks · 250 words Case studies X-Ray · Core #6

आप आई॰ए॰एस॰ अधिकारी बनने के इच्छुक हैं और आप विभिन्न चरणों को पार करने के बाद व्यक्तिगत साक्षात्कार के लिए चुन लिए गए हैं । साक्षात्कार के दिन जब आप साक्षात्कार स्थल की ओर जा रहे थे तब आपने एक दुर्घटना देखी जहाँ एक माँ और बच्चा जो कि आपके रिश्तेदार थे, दुर्घटना के कारण बुरी तरह से घायल हुए थे । उन्हें तुरंत सहायता की आवश्यकता थी ।

आपने ऐसी परिस्थिति में क्या किया होता ? अपनी कार्यवाही का औचित्य समझाइए ।

Read this question in English

You are aspiring to become an IAS officer and you have cleared various stages and now you have been selected for the personal interview. On the day of the interview, on the way to the venue you saw an accident where a mother and child who happen to be your relatives were badly injured. They needed immediate help.

What would you have done in such a situation ? Justify your action.

उत्तर का दृष्टिकोण · निर्देश: “what would you have done / justify”

प्रश्न की माँग · जब रिश्तेदारों से जुड़ी आपात स्थिति और करियर तय करने वाला साक्षात्कार एक-दूसरे से टकराएँ, तो आप कौन-सा कदम उठाएँगे, यह बताइए और उसका औचित्य समझाइए।

यह 2 बातें पूछता है — हर एक का उत्तर दें

बताइए कि सिविल सेवा साक्षात्कार के लिए जाते समय रास्ते में अपने रिश्तेदारों को दुर्घटना में बुरी तरह घायल पाकर आपने क्या किया होता
अपनी कार्यवाही का औचित्य समझाइए, जीवन बचाने के कर्तव्य को करियर तय करने वाले साक्षात्कार के सामने तौलते हुए

शुरुआत · यह स्थिति दो जानें बचाने के कर्तव्य को जीवन में एक बार मिलने वाले करियर के अवसर के सामने रखती है; दोनों महत्वपूर्ण हैं, पर उनका महत्व बराबर नहीं है।

इन बिंदुओं को कवर करें

हितधारक: घायल माँ और बच्चा, दोनों परिवार, साक्षात्कार बोर्ड और अन्य अभ्यर्थी, आसपास के लोग, अस्पताल और पुलिस, तथा मैं स्वयं।
दुविधा: संकट में पड़े रिश्तेदारों की देखभाल बनाम वर्षों की तैयारी; दोनों पर समय की बाध्यता है।
विकल्प: साक्षात्कार के लिए आगे बढ़ना; सहायता करके दूसरा समय माँगना; सहायता करके साक्षात्कार छोड़ देना, प्रत्येक के अपने गुण और दोष हैं।
चुना गया मार्ग: प्राथमिक उपचार, एंबुलेंस और पुलिस को बुलाना, सहायता में देरी हो तो अस्पताल पहुँचाना, परिवार को सूचित करना, फिर बोर्ड को ईमानदारी से बताना और बाद का समय माँगना।
औचित्य: करियर से पहले जीवन; देखभाल की नैतिकता; सेव लाइफ फ़ाउंडेशन (2016) निर्णय भले मानस (गुड सेमेरिटन) को दीवानी और आपराधिक दायित्व से संरक्षण देता है।
प्रणालीगत: तब से धारा 134A भले मानसों को संरक्षण देती है और PM-RAHAT 1.5 लाख रुपये तक का कैशलेस उपचार देती है; भर्ती करने वाली संस्थाओं को आपात स्थिति के लिए नियम चाहिए।

समापन · मैं पहले जान बचाऊँगा और फिर बोर्ड के सामने ईमानदारी से उपस्थित होऊँगा; करियर फिर से बनाया जा सकता है, जीवन नहीं, और सेवा को ऐसे अधिकारी चाहिए जो संकट में करुणा के साथ कार्य करें।

मूल्य-वर्धन (सत्यापित)

सेव लाइफ फ़ाउंडेशन (उच्चतम न्यायालय, 30 मार्च 2016) ने उन दिशानिर्देशों का समर्थन किया, जिनके अनुसार कोई राहगीर या भला मानस (गुड सेमेरिटन) किसी भी दीवानी और आपराधिक दायित्व के लिए उत्तरदायी नहीं होगा।Savelife Foundation & Anr v. Union of India & Anr, Supreme Court, 30 March 2016 — Indian Kanoon ↗“(3) The bystander or good Samaritan shall not be liable for any civil and criminal liability. (4) A bystander or good Samaritan, who makes a phone call to inform the police or emergency services for the person lying injured on the road, shall not be compelled to reveal his name and personal details”
मोटर यान अधिनियम, 1988 की धारा 134A: जो भला मानस (गुड सेमेरिटन) सद्भावना से किसी दुर्घटना पीड़ित की सहायता करता है या उसे अस्पताल ले जाता है, वह किसी भी दीवानी या आपराधिक कार्रवाई के लिए उत्तरदायी नहीं होगा (2020 के नियमों पर LiveLaw की रिपोर्ट)।Centre Amends Motor Vehicles Rules For Protection Of 'Good Samaritans' — LiveLaw (legal news), 30 September 2020 ↗“is a person, who in good faith, voluntarily and without expectation of any reward or compensation renders emergency medical or non-medical care or assistance at the scene of an accident to the victim or transports such victim to the hospital. As per the said provision, such a Good Samaritan shall not be liable for any civil or criminal action”
देखभाल की नैतिकता के अनुसार मानव जीवन में संबंधों और निर्भरताओं के मूल तत्वों का नैतिक महत्व है।Care Ethics — Internet Encyclopedia of Philosophy ↗“The moral theory known as “ the ethics of care” implies that there is moral significance in the fundamental elements of relationships and dependencies in human life.”
PM-RAHAT (PIB, सड़क परिवहन और राजमार्ग मंत्रालय, 11 मार्च 2026): यह योजना मोटर यान अधिनियम, 1988 की धारा 162 के विधिक अधिदेश के अंतर्गत 5 मई 2025 को अधिसूचित की गई थी।PIB, 11 March 2026: PM RAHAT - Cashless Treatment of Road Accident Victims ↗“In accordance with the legal mandate under Section 162 of the Motor Vehicles (MV) Act, 1988, the “Prime Minister – Road Accident Victims’ Hospitalisation and Assured Treatment (PM-RAHAT) Scheme” has been notified vide S.O. 2015(E) dated 05.05.2025”
PM-RAHAT: किसी भी श्रेणी की सड़क पर, दुर्घटना की तिथि से 7 दिन तक, प्रति सड़क दुर्घटना पीड़ित 1.5 लाख रुपये तक का उपचार कवर (PIB, 11 मार्च 2026)।PIB, 11 March 2026: PM RAHAT - Cashless Treatment of Road Accident Victims ↗“Treatment cover up to ₹1.5 lakh per victim will be provided, subject to a maximum cap of 7 days from the date of accident , on any category of road.”

Question: UPSC's CS (Main) 2017, GS Paper IV — paper ↗. Approach: Minimalist IAS, checked 1 Oct 2026 (how we verify) — UPSC publishes no model answers. ·

आदर्श उत्तर· 415शब्द · Minimalist IAS

यह स्थिति दो जानें बचाने के कर्तव्य को जीवन में एक बार मिलने वाले करियर के अवसर के सामने रखती है। दोनों महत्वपूर्ण हैं, पर उनका महत्व बराबर नहीं है।

हितधारक

कौन प्रभावित है: घायल माँ और बच्चा (उनके जीवन); दोनों परिवार; साक्षात्कार बोर्ड और अन्य अभ्यर्थी (निष्पक्ष प्रक्रिया); आसपास के लोग, अस्पताल और पुलिस; तथा मैं (करियर बनाम अंतरात्मा)।

पूरा उत्तर आगे इन्हें कवर करता है

नैतिक दुविधा
विकल्प, गुण और दोष सहित
मैं क्या करूँगा
यह मार्ग क्यों सही है
प्रणालीगत सबक

परीक्षा में बनाने योग्य: 1 तालिका।

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GS Paper IV 2017 · Q11 (Section B)

20 marks · 250 words Case studies X-Ray · Core #1

आप किसी संगठन के मानव संसाधन विभाग के अध्यक्ष हैं । एक दिन कर्मचारियों में से एक का ड्यूटी करते हुए देहान्त हो गया । उसका परिवार मुआवज़े की माँग कर रहा था किन्तु कम्पनी ने इस कारण से मुआवज़ा देने से इनकार कर दिया है क्योंकि कम्पनी को जाँच द्वारा ज्ञात हुआ कि कर्मचारी दुर्घटना के समय नशे में था । कम्पनी के कर्मचारी मृतक कर्मचारी के परिवार को मुआवज़ा देने की माँग करते हुए हड़ताल पर चले गए । प्रबंधन बोर्ड के अध्यक्ष ने आपसे इस संबंध में सलाह देने को कहा ।

प्रबंधन मंडल को आप क्या सलाह देंगे ? अपनी दी गई सलाहों में से प्रत्येक के गुणों और दोषों की चर्चा कीजिए ।

Read this question in English

You are the head of the Human Resources department of an organisation. One day one of the workers died on duty. His family was demanding compensation. However, the company denied compensation because it was revealed in investigation that he was drunk at the time of the accident. The workers of the company went on to strike demanding compensation for the family of the deceased. The Chairman of the management board has asked for your recommendation.

What recommendation would you provide to the management ? Discuss the merits and demerits of each of the recommendations.

उत्तर का दृष्टिकोण · निर्देश: “what recommendation / discuss merits and demerits”

प्रश्न की माँग · सलाह दीजिए कि प्रबंधन को परिवार के मुआवज़े के दावे और हड़ताल से कैसे निपटना चाहिए, तथा प्रत्येक विकल्प के गुण और दोषों का आकलन कीजिए।

यह 2 बातें पूछता है — हर एक का उत्तर दें

परिवार के मुआवज़े के दावे और कर्मचारियों की हड़ताल से निपटने के बारे में प्रबंधन को सलाह दीजिए
प्रत्येक सलाह या विकल्प के गुणों और दोषों की चर्चा कीजिए

शुरुआत · यह मामला कम्पनी के शराब और सुरक्षा संबंधी नियमों को शोकग्रस्त परिवार की ज़रूरत और कर्मचारियों के सामूहिक आक्रोश के सामने खड़ा करता है।

इन बिंदुओं को कवर करें

हितधारक: आश्रित, हड़ताली कर्मचारी और उनका संघ, प्रबंधन और शेयरधारक, ड्यूटी पर तैनात पर्यवेक्षक, श्रम और सुरक्षा प्राधिकरण तथा ग्राहक।
मुद्दे: निर्दोष परिवार के प्रति करुणा बनाम शराब संबंधी नियम का निष्पक्ष प्रवर्तन; नशे में धुत कर्मचारी को ड्यूटी करने देने से पर्यवेक्षण भी विफल रहा।
तब लागू कानून: कर्मचारी प्रतिकर अधिनियम, 1923 ने शराब से जुड़ी दुर्घटनाओं को केवल तभी छूट दी थी जब चोट से मृत्यु या स्थायी पूर्ण निःशक्तता न हुई हो।
विकल्प तालिका: मुआवज़ा देने से इनकार; वैधानिक देय राशि का भुगतान और चूक पर कार्रवाई; केवल अनुग्रह राशि, प्रत्येक के गुण और दोष सहित।
सिफ़ारिश: मानवीय सहायता के साथ वैधानिक देय राशि का शीघ्र भुगतान कीजिए, संवाद से हड़ताल समाप्त कराइए, और जाँच, परामर्श तथा पर्यवेक्षकों की जवाबदेही के साथ शराब संबंधी नियम लागू कीजिए।
व्यवस्थागत सुधार: संयुक्त सुरक्षा समिति, प्रशिक्षण, कार्य-योग्यता प्रोटोकॉल, कल्याण निधि; मानव संसाधन नीति को 21 नवंबर 2025 से लागू श्रम संहिताओं के अनुरूप बनाना।

समापन · कानून और करुणा एक ही दिशा में इशारा करते हैं: परिवार की देय राशि का निपटान कीजिए, सुरक्षा की कमियाँ दूर कीजिए और शराब संबंधी नियम को निष्पक्ष ढंग से लागू कीजिए।

मूल्य-वर्धन (सत्यापित)

कर्मचारी प्रतिकर अधिनियम, 1923, धारा 3(1): शराब या नशीली दवाओं के कारण हुई दुर्घटनाओं के लिए नियोक्ता की छूट केवल उस चोट पर लागू होती है जिसके परिणामस्वरूप मृत्यु या स्थायी पूर्ण निःशक्तता न हुई हो।Section 3 in The Employee's Compensation Act, 1923 (Indian Kanoon) ↗“not resulting in death or permanent total disablement caused by an accident which is directly attributable to (i) the employee having been at the time thereof under the influence of drink or drugs”
शेक्सपियर, द मर्चेंट ऑफ़ वेनिस, अंक IV, दृश्य 1 (पोर्शिया): सांसारिक सत्ता ईश्वर की सत्ता के सबसे निकट तब होती है जब दया न्याय को सँवारती है।William Shakespeare, The Merchant of Venice — Project Gutenberg ↗“But mercy is above this sceptred sway, It is enthroned in the hearts of kings, It is an attribute to God himself; And earthly power doth then show likest God’s When mercy seasons justice.”
चार श्रम संहिताएँ (मज़दूरी संहिता, 2019; औद्योगिक संबंध संहिता, 2020; सामाजिक सुरक्षा संहिता, 2020; व्यावसायिक सुरक्षा, स्वास्थ्य और कार्य-दशा संहिता, 2020) 21 नवंबर 2025 को राष्ट्रव्यापी रूप से लागू की गईं और उन्होंने 29 केंद्रीय कानूनों की जगह ली।India Introduces New Labour Codes: Faithful Implementation Needed — ISAS Insights, Institute of South Asian Studies, National University of Singapore (December 2025) ↗“The government’s November 2025 notifications put the four codes into force nationally on 21 November 2025, with staggered applicability for different provisions and responsibilities for central and state governments to notify rules”
श्रम संहिताओं पर ISAS: सामाजिक सुरक्षा संहिता, 2020 उन चार संहिताओं में से एक है जो मज़दूरी, औद्योगिक संबंध, सामाजिक सुरक्षा और कार्यस्थल सुरक्षा पर 29 केंद्रीय कानूनों को युक्तिसंगत बनाकर उनकी जगह लेती हैं।India Introduces New Labour Codes: Faithful Implementation Needed — ISAS Insights, National University of Singapore (December 2025) ↗“the Code on Social Security, 2020; and the Occupational Safety, Health and Working Conditions Code, 2020 – rationalise and replace a web of 29 central statutes that governed wages, industrial relations, social security, and workplace safety.”
PIB (21 नवंबर 2025): चार श्रम संहिताएँ, यानी मज़दूरी संहिता, 2019, औद्योगिक संबंध संहिता, 2020, सामाजिक सुरक्षा संहिता, 2020 और व्यावसायिक सुरक्षा, स्वास्थ्य और कार्य-दशा संहिता, 2020, 21 नवंबर 2025 से प्रभावी की गईं, जिससे 29 मौजूदा श्रम कानून युक्तिसंगत हुए।PIB, 21 November 2025: Government Makes the Four Labour Codes effective to Simplify and Streamline Labour Laws ↗“the four Labour Codes - the Code on Wages, 2019, the Industrial Relations Code, 2020, the Code on Social Security, 2020 and the Occupational Safety, Health and Working Conditions Code, 2020 are being made effective from 21st November 2025 , rationalising 29 existing labour laws.”

Question: UPSC's CS (Main) 2017, GS Paper IV — paper ↗. Approach: Minimalist IAS, checked 1 Oct 2026 (how we verify) — UPSC publishes no model answers. ·

आदर्श उत्तर· 422शब्द · Minimalist IAS

यह मामला कम्पनी के शराब संबंधी नियम को शोकग्रस्त परिवार की ज़रूरत और कर्मचारियों के आक्रोश के सामने खड़ा करता है। मानव संसाधन प्रमुख को ऐसा रास्ता खोजना होगा जो कानूनी, मानवीय और टिकाऊ हो।

हितधारक

आश्रित; हड़ताली कर्मचारी और उनका संघ; प्रबंधन, बोर्ड और शेयरधारक; उस दिन ड्यूटी पर तैनात पर्यवेक्षक; श्रम और सुरक्षा प्राधिकरण; काम रुकने से प्रभावित ग्राहक।

पूरा उत्तर आगे इन्हें कवर करता है

नैतिक मुद्दे और स्थापित किए जाने योग्य तथ्य
विकल्प, गुणों और दोषों सहित
प्रबंधन को मेरी सिफ़ारिश
व्यवस्थागत सुधार

परीक्षा में बनाने योग्य: 1 तालिका।

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GS Paper IV 2017 · Q12 (Section B)

20 marks · 250 words Case studies X-Ray · Core #16

आप एक स्पेयर पार्ट कम्पनी ए के मैनेजर हैं और आपको एक बड़ी उत्पादक कम्पनी बी के मैनेजर से सौदे के लिए बातचीत करनी है । सौदा अत्यधिक प्रतिस्पर्धात्मक है तथा आपकी कम्पनी के लिए यह सौदा प्राप्त करना बहुत महत्त्वपूर्ण है । डिनर पर सौदा किया जा रहा है । डिनर के पश्चात् उत्पादक कम्पनी बी के मैनेजर ने आपको आपके होटल अपनी गाड़ी से छोड़ने का प्रस्ताव किया । होटल जाते समय कम्पनी बी के मैनेजर से एक मोटरसाइकिल को टक्कर लग गई जिससे मोटरसाइकिल पर सवार व्यक्ति बुरी तरह से घायल हो गया । आप जानते हैं कि मैनेजर तीव्र गति से गाड़ी चला रहा था और वह गाड़ी पर नियंत्रण खो बैठा था । विधि-प्रवर्तन अधिकारी इस घटना की जाँच करने के लिए आते हैं और आप इस घटना के एकमात्र प्रत्यक्षसाक्षी हैं । सड़क दुर्घटनाओं के कड़े क़ानूनों को जानते हुए आप इस बात से अवगत हैं कि आपके इस घटना के सच्चे बयान से कम्पनी बी के मैनेजर पर अभियोग चलाया जा सकता है जिसके परिणामस्वरूप सौदा होना ख़तरे में पड़ सकता है और यह सौदा आपकी कम्पनी के लिए अत्यन्त महत्त्वपूर्ण है ।

आप किस प्रकार की दुविधाओं का सामना करेंगे ? इस परिस्थिति के बारे में आपकी क्या प्रतिक्रिया होगी ?

Read this question in English

You are the manager of a spare parts company A and you have to negotiate a deal with the manager of a large manufacturing company B. The deal is highly competitive and sealing the deal is critical for your company. The deal is being worked out over a dinner. After dinner the manager of manufacturing company B offered to drop you to the hotel in his car. On the way to the hotel he happens to hit a motorcycle injuring the motorcyclist badly. You know the manager was driving fast and thus lost control. The law enforcement officer comes to investigate the issue and you are the sole eyewitness to it. Knowing the strict laws pertaining to road accidents you are aware that your honest account of the incident would lead to the prosecution of the manager and as a consequence the deal is likely to be jeopardized, which is of immense importance to your company.

What are the dilemmas you face ? What will be your response to the situation ?

उत्तर का दृष्टिकोण · निर्देश: “what are the dilemmas / what will be your response”

प्रश्न की माँग · एकमात्र प्रत्यक्षसाक्षी के रूप में आपके सामने कर्तव्यों के कौन-से टकराव हैं, उन्हें बताइए और यह भी बताइए कि आप कैसे कार्य करेंगे।

यह 2 बातें पूछता है — हर एक का उत्तर दें

कम्पनी बी के मैनेजर द्वारा की गई दुर्घटना के एकमात्र प्रत्यक्षसाक्षी के रूप में आपके सामने आने वाली दुविधाएँ बताइए
इस परिस्थिति के बारे में अपनी प्रतिक्रिया कारण सहित बताइए

शुरुआत · एकमात्र प्रत्यक्षसाक्षी के रूप में मेरे पास वह तथ्य है जो एक अजनबी के न्याय और मेरी कम्पनी के महत्त्वपूर्ण सौदे, दोनों का निर्णय करता है: सत्य और विधि एक ओर हैं, तो निष्ठा और कृतज्ञता दूसरी ओर।

इन बिंदुओं को कवर करें

दुविधाएँ: ईमानदारी बनाम कम्पनी के प्रति निष्ठा; मेज़बान के प्रति कृतज्ञता बनाम पीड़ित के लिए न्याय; नरम बयान के अर्धसत्य का जाल।
विकल्प: पूरा सच बताना, बयान को नरम करना या चुप रहना, प्रत्येक के अपने गुण और दोष हैं।
पीड़ित सबसे पहले: एम्बुलेंस, पुलिस, प्राथमिक उपचार; मोटर यान अधिनियम की धारा 134 के अधीन चालक के कर्तव्य उसी के बने रहते हैं।
सच्चा बयान: दंड प्रक्रिया संहिता की धारा 161 (अब भारतीय नागरिक सुरक्षा संहिता की धारा 180) के अनुसार पुलिस द्वारा परीक्षित व्यक्ति सच-सच उत्तर देने के लिए बाध्य है; सेव लाइफ फ़ाउंडेशन मामले में उत्पीड़न पर रोक लगाई गई है।
स्पष्टवादिता: मैनेजर को बताऊँगा कि मेरा बयान नहीं बदलेगा, अपने वरिष्ठों को जानकारी दूँगा और सौदे को उसकी योग्यता के आधार पर आगे बढ़ाऊँगा।
क्यों: सत्यमेव जयते, सत्य की ही जीत होती है; झूठ पर टिका सौदा एक बोझ है। दीर्घकालिक: कम्पनी की ऐसी आचार-संहिता कि कोई सौदा झूठ को उचित नहीं ठहराता।

समापन · मैं घायल व्यक्ति के जीवन और सत्य को पहले रखूँगा: ईमानदारी से खोया सौदा फिर जीता जा सकता है, जबकि झूठ की कीमत बार-बार चुकानी पड़ती है।

मूल्य-वर्धन (सत्यापित)

दंड प्रक्रिया संहिता, 1973 की धारा 161(2): पुलिस द्वारा परीक्षित व्यक्ति मामले से सम्बन्धित सभी प्रश्नों का सच-सच उत्तर देने के लिए बाध्य है, केवल उन प्रश्नों को छोड़कर जो उसे आपराधिक आरोप में फँसा दें।Section 161 in The Code of Criminal Procedure, 1973 (Indian Kanoon) ↗“Such person shall be bound to answer truly all questions relating to such case put to him by officer, other than questions the answers to which would have a tendency to expose him to a criminal charge or to a penalty”
सेव लाइफ फ़ाउंडेशन (उच्चतम न्यायालय, 2016): जो राहगीर या भला सामरी प्रत्यक्षसाक्षी भी है, उसकी जाँच केवल एक अवसर पर की जाए और उत्पीड़न रोकने की प्रक्रियाएँ अपनाई जाएँ।Savelife Foundation & Anr v. Union of India & Anr, Supreme Court, 30 March 2016 — Indian Kanoon ↗“(7) In case a bystander or good Samaritan, who has voluntarily stated that he is also an eye-witness to the accident and is required to be examined for the purposes of investigation by the police or during the trial, such bystander or good Samaritan shall be examined on a single occasion”
सेव लाइफ फ़ाउंडेशन (2016): भले सामरी सम्बन्धी दिशा-निर्देश सड़क दुर्घटना में मोटर वाहन के चालक की मोटर यान अधिनियम, 1988 की धारा 134 के अधीन देयता पर प्रतिकूल प्रभाव नहीं डालते।Savelife Foundation & Anr v. Union of India & Anr, Supreme Court, 30 March 2016 — Indian Kanoon ↗“The above guidelines in relation to protection of bystander or good Samaritan are without prejudice to the liability of the driver of a motor vehicle in the road accident, as specified under section 134 of the Motor Vehicles Act, 1988”
कांट: झूठे वादे करने से बचने का कर्तव्य दूसरों के प्रति एक पूर्ण कर्तव्य है, जो निरपेक्ष आदेश के सार्वभौमिक नियम सूत्र से निकलता है।Kant's Moral Philosophy — Stanford Encyclopedia of Philosophy ↗“We will briefly sketch one way of doing so for the perfect duty to others to refrain from making lying promises and the imperfect duty to ourselves to develop our own natural talents.”
भारतीय नागरिक सुरक्षा संहिता, 2023, धारा 180 (पुलिस द्वारा साक्षियों की परीक्षा): परीक्षित व्यक्ति सच-सच उत्तर देने के लिए बाध्य होगा, जैसा इससे पहले दंड प्रक्रिया संहिता की धारा 161 में था।The Bharatiya Nagarik Suraksha Sanhita, 2023 (Gazette of India, MHA) ↗“180. (1) Any police officer making an investigation under this Chapter, or any police officer not below such rank as the State Government may, by general or special order, prescribe in this behalf, acting on the requisition of such officer, may examine orally any person supposed to be acquainted with the facts and circumstances of the case. (2) Such person shall be bound to answer truly”

Question: UPSC's CS (Main) 2017, GS Paper IV — paper ↗. Approach: Minimalist IAS, checked 1 Oct 2026 (how we verify) — UPSC publishes no model answers. ·

आदर्श उत्तर· 470शब्द · Minimalist IAS

एकमात्र प्रत्यक्षसाक्षी के रूप में मेरे पास वह तथ्य है जो एक अजनबी के न्याय और मेरी कम्पनी के महत्त्वपूर्ण सौदे, दोनों का निर्णय करता है: सत्य और विधि एक ओर हैं, तो निष्ठा और कृतज्ञता दूसरी ओर।

हितधारक

प्रभावित कौन: घायल मोटरसाइकिल सवार और उसका परिवार; कम्पनी बी का मैनेजर; मेरी कम्पनी और उसके कर्मचारी; पुलिस और न्यायालय; अन्य सड़क उपयोगकर्ता।

पूरा उत्तर आगे इन्हें कवर करता है

मेरी दुविधाएँ
विकल्प, गुण और दोष सहित
मेरी प्रतिक्रिया
यह प्रतिक्रिया उचित क्यों है
दीर्घकालिक: कम्पनी की नीति के रूप में सत्यनिष्ठा

परीक्षा में बनाने योग्य: 1 तालिका।

Read the full model answer (470 words) →

GS Paper IV 2017 · Q13 (Section B)

20 marks · 250 words Case studies X-Ray · Core #17

एक मकान जिसे तीन मंज़िल बनाने की अनुमति मिली थी, उसे अवैध रूप से निर्माणकर्ता द्वारा छ: मंज़िला बनाया जा रहा था और वह ढह गया । इसके कारण कई निर्दोष मज़दूर जिनमें महिलाएँ व बच्चे भी शामिल थे, मारे गए । ये सब मज़दूर भिन्न-भिन्न स्थानों से आए हुए थे । सरकार द्वारा तुरंत मृतक परिवारों को नकद-मुआवज़ा घोषित किया गया और निर्माणकर्ता को गिरफ़्तार कर लिया गया ।

देश में होने वाली इस प्रकार की घटनाओं के कारण बताइए । इस प्रकार की घटनाओं को रोकने के लिए अपने सुझाव दीजिए ।

Read this question in English

A building permitted for three floors, while being extended illegally to 6 floors by a builder, collapses. As a consequence, a number of innocent labourers including women and children died. These labourers are migrants of different places. The government immediately announced cash relief to the aggrieved families and arrested the builder.

Give reasons for such incidents taking place across the country. Suggest measures to prevent their occurrence.

उत्तर का दृष्टिकोण · निर्देश: “give reasons / suggest measures”

प्रश्न की माँग · बताइए कि देश भर में अवैध और असुरक्षित निर्माण के कारण इमारतें क्यों ढहती हैं और उन्हें रोकने के उपाय सुझाइए।

यह 2 बातें पूछता है — हर एक का उत्तर दें

बताइए कि देश भर में ऐसी इमारतें बार-बार क्यों ढहती हैं
इनकी पुनरावृत्ति रोकने के उपाय सुझाइए

शुरुआत · मुनाफ़ा बनाम जीवन: 2014 में चेन्नई के पास हुए हादसे से शुरू करें, जिसमें 61 लोग मारे गए, जिनमें अधिकतर मज़दूर थे; ऐसी त्रासदियाँ अवैध निर्माण, सरकारी उपेक्षा और कमज़ोर निवारण की शृंखला की अंतिम कड़ी हैं।

इन बिंदुओं को कवर करें

हितधारक और नैतिक मुद्दे: प्रवासी मज़दूर और उनके परिवार, निर्माणकर्ता और खरीदार, निरीक्षक, राज्य; जीवन से ऊपर लालच, नियामक अधिकारी उल्लंघनकर्ता के साझेदार, मज़दूर केवल साधन मात्र (कांट)।
कारण: मिलीभगत और पैसे देकर नियमितीकरण, कमज़ोर प्रवर्तन, संरचनात्मक डिज़ाइन के बिना लागत में कटौती, और अदृश्य प्रवासी मज़दूर, जिनका कल्याण उपकर काफ़ी हद तक अव्ययित पड़ा है (उच्चतम न्यायालय, 2018)।
तालिका: प्रत्येक मूल कारण के सामने उसका निवारक उपाय और कार्रवाई करने वाला प्राधिकारी।
उपाय: निर्माणकर्ताओं के साथ अधिकारियों की भी जवाबदेही; ऑनलाइन अनुमति, राष्ट्रीय भवन संहिता और रेरा, 2016।
मज़दूर: भवन और अन्य सन्निर्माण कर्मकार अधिनियम, 1996 के अंतर्गत पंजीकरण, बीमा और सुरक्षा प्रशिक्षण; इसके बाद, ई-श्रम उनका डेटा कल्याण बोर्डों में पंजीकरण के लिए राज्यों के साथ साझा करता है।
नागरिक और राहत: स्वीकृत नक्शों का सार्वजनिक मानचित्र, व्हिसलब्लोअर (भंडाफोड़ करने वालों) की सुरक्षा, निर्माणकर्ता से वसूला गया मुआवज़ा।

समापन · नकद मुआवज़ा और गिरफ़्तारी राज्य की इस स्वीकारोक्ति हैं कि रोकथाम विफल रही; इमारतें तभी ढहना बंद होंगी, जब हर निर्माणकर्ता और अधिकारी जान लेगा कि अवैध मंज़िल दिखेगी, रोकी जाएगी और दंडित की जाएगी।

मूल्य-वर्धन (सत्यापित)

चेन्नई के बाहरी इलाके में निर्माणाधीन 11 मंज़िला अपार्टमेंट टावर भारी बारिश के बाद ढह गया (5 जुलाई 2014 को रिपोर्ट किया गया), जिसमें मुख्यतः मज़दूर मारे गए; मृतकों की अंतिम संख्या 61 रही।Chennai building collapse rescue ends with 61 dead — The Peninsula (Qatar), 5 July 2014 ↗“Rescue efforts at a building which collapsed last weekend in Chennai wound up yesterday with the final death toll at 61, an official said. The 11-storey apartment tower on the outskirts of Chennai, which was still under construction, came crashing down on Saturday following heavy rains, killing mainly labourers.”
उच्चतम न्यायालय (नेशनल कैंपेन कमेटी फ़ॉर सेंट्रल लेजिस्लेशन ऑन कंस्ट्रक्शन लेबर बनाम भारत संघ, मार्च 2018): भवन और अन्य सन्निर्माण कर्मकार कल्याण उपकर अधिनियम, 1996 के अंतर्गत 37,400 करोड़ रुपये से अधिक एकत्र हुए थे, पर केवल लगभग 9,500 करोड़ रुपये उपयोग हुए।Supreme Court on construction workers' welfare cess, 19 March 2018 — SCC Online (legal reporter) ↗“under the Building and Other Construction Workers‘ Welfare Cess Act, 1996, more than Rs. 37,400 crores have been collected for the benefit of construction workers, but only about Rs. 9500 crores have been utilized ostensibly for their benefit”
ई-श्रम (पीआईबी, अगस्त 2026): 31.89 करोड़ पंजीकरण; यह निर्माण मज़दूरों का डेटा राज्यों और संघ राज्य क्षेत्रों के साथ उनके भवन और अन्य सन्निर्माण कर्मकार (बी॰ओ॰सी॰डब्ल्यू॰) कल्याण बोर्डों में पंजीकरण के लिए साझा करता है।5 Years of e-Shram — PIB backgrounder, Ministry of Labour and Employment, 25 August 2026 ↗“It enables sharing of construction workers' data with States and Union Territories. This facilitates their registration with the respective Building and Other Construction Workers (BOCW) Boards.”
ई-श्रम पर कुल पंजीकरण 31.89 करोड़ थे (18 अगस्त 2026 तक)।5 Years of e-Shram — PIB backgrounder, Ministry of Labour and Employment, 25 August 2026 ↗“Total registrations: The portal has recorded 31.89 crore registrations.”
कांट के निरपेक्ष आदेश का मानवता सूत्र: मानवता को, चाहे अपने भीतर हो या दूसरों में, कभी केवल साधन न मानें, बल्कि सदैव स्वयं में साध्य मानें।Kant's Moral Philosophy — Stanford Encyclopedia of Philosophy ↗“This formulation states that we should never act in such a way that we treat humanity, whether in ourselves or in others, as a means only but always as an end in itself.”

Question: UPSC's CS (Main) 2017, GS Paper IV — paper ↗. Approach: Minimalist IAS, checked 1 Oct 2026 (how we verify) — UPSC publishes no model answers. ·

आदर्श उत्तर· 453शब्द · Minimalist IAS

मुनाफ़ा बनाम जीवन: 2014 में चेन्नई के पास निर्माणाधीन 11 मंज़िला टावर ढह गया, जिसमें 61 लोग मारे गए, जिनमें अधिकतर मज़दूर थे। ऐसी त्रासदियाँ अवैध निर्माण, सरकारी उपेक्षा और कमज़ोर निवारण की शृंखला की अंतिम कड़ी हैं।

हितधारक और नैतिक मुद्दे

हितधारक: मृत और घायल प्रवासी मज़दूर तथा दूर रह रहे उनके परिवार; निर्माणकर्ता, ठेकेदार और खरीदार; नगरपालिका के अभियंता और निरीक्षक; राज्य सरकार।
नैतिक मुद्दे: जीवन से ऊपर लालच; नियामक अधिकारियों का उल्लंघनकर्ता का साझेदार बन जाना; और मज़दूरों को केवल साधन की तरह इस्तेमाल करना, जो कांट के उस नियम के विरुद्ध है कि मानवता को सदैव साध्य मानना चाहिए।

पूरा उत्तर आगे इन्हें कवर करता है

देश भर में ऐसी घटनाओं के कारण
इनकी पुनरावृत्ति रोकने के उपाय

परीक्षा में बनाने योग्य: 1 तालिका।

Read the full model answer (453 words) →

GS Paper IV 2017 · Q14 (Section B)

20 marks · 250 words Probity in governance X-Ray · Core #6

आप एक सरकारी विभाग में सार्वजनिक जनसूचना अधिकारी (पी॰आई॰ओ॰) हैं । आप जानते हैं कि 2005 का आर॰टी॰आई॰ अधिनियम प्रशासनिक पारदर्शिता एवं जवाबदेही की परिकल्पना करता है । अधिनियम आमतौर पर कदाचित मनमाना प्रशासनिक व्यवहार एवं कार्यों पर रोक लगाने में कार्यरत है । किन्तु एक पी॰आई॰ओ॰ के स्वरूप में आपने देखा है कि कुछ ऐसे नागरिक हैं जो अपने लिए याचिका फाइल करने के बजाय दूसरे हितधारकों के लिए याचिका फाइल करते हैं और इसके द्वारा अपने स्वार्थ को आगे करते हैं । साथ-साथ ऐसे आर॰टी॰आई॰ भरने वाले कुछ लोग भी हैं जो नियमित रूप से आर॰टी॰आई॰ याचिकाएँ भरते रहते हैं और निर्णयकर्ताओं से पैसा निकलवाने का प्रयास करते हैं । इस प्रकार की आर॰टी॰आई॰ गतिविधियों ने प्रशासन के कार्यकलापों पर प्रतिकूल प्रभाव डाला है और सम्भवत: विशुद्ध याचिकाओं को जोखिम में डाल दिया है जिनका लक्ष्य न्याय प्राप्त करना है ।

वास्तविक और अवास्तविक याचिकाओं को अलग करने के लिए आप क्या उपाय सुझाएँगे ? अपने सुझावों के गुणों और दोषों का वर्णन कीजिए ।

Read this question in English

You are a Public Information Officer (PIO) in a government department. You are aware that the RTI Act, 2005 envisages transparency and accountability in administration. The act has functioned as a check on the supposedly arbitrarily administrative behaviour and actions. However, as a PIO you have observed that there are citizens who filed RTI applications not for themselves but on behalf of such stakeholders who purportedly want to have access to information to further their own interests. At the same time there are those RTI activists who routinely file RTI applications and attempt to extort money from the decision makers. This type of RTI activism has affected the functioning of the administration adversely and also possibly jeopardizes the genuineness of the applications which are essentially aimed at getting justice.

What measures would you suggest to separate genuine and non-genuine applications ? Give merits and demerits of your suggestions.

उत्तर का दृष्टिकोण · निर्देश: “what measures would you suggest / give merits and demerits”

प्रश्न की माँग · आर॰टी॰आई॰ के अधिकार को कमज़ोर किए बिना वास्तविक आवेदनों को दुरुपयोग करने वाले आवेदनों से अलग करने के उपाय सुझाइए और प्रत्येक सुझाव का आकलन कीजिए।

यह 2 बातें पूछता है — हर एक का उत्तर दें

पी॰आई॰ओ॰ द्वारा वास्तविक और अवास्तविक आर॰टी॰आई॰ आवेदनों को अलग करने के उपाय सुझाइए
प्रत्येक सुझाव के गुण और दोष बताइए

शुरुआत · यह प्रकरण नागरिक के जानने के अधिकार को ऐसे प्रशासन की ज़रूरत के सामने रखता है, जो उगाही के भय के बिना काम कर सके। धारा 6(2) में आवेदक से कारण नहीं पूछा जाता, इसलिए पी॰आई॰ओ॰ आचरण को परखता है, मंशा को नहीं।

इन बिंदुओं को कवर करें

कानूनी सीमा: धारा 6(2) के अनुसार आवेदक से कारण बताना अपेक्षित नहीं है, इसलिए पी॰आई॰ओ॰ किसी अनुरोध को इस आधार पर अस्वीकार नहीं कर सकता कि उसे कौन दाखिल कर रहा है या क्यों।
धारा 4 के अंतर्गत स्वतः प्रकटीकरण। गुण: दोहराए गए अनुरोध कम होते हैं, उगाही का बाज़ार नहीं बचता। दोष: इसके लिए कर्मचारी और नियमित अद्यतन चाहिए।
अधिनियम के अपने छन्ने: धारा 8 की छूटें, तृतीय पक्ष की प्रक्रिया, धारा 7(9)। गुण: ये विधिसम्मत हैं और इनके विरुद्ध अपील हो सकती है। दोष: अत्यधिक अस्वीकृति का जोखिम।
आर॰टी॰आई॰ नियम, 2012 के अंतर्गत विशिष्ट अनुरोध (सामान्यतः 500 शब्द)। गुण: उत्तर शीघ्र मिलते हैं। दोष: वास्तविक जटिल प्रश्नों को हानि हो सकती है।
दुरुपयोग के साक्ष्य: बार-बार और थोक में दाखिल आवेदनों का अभिलेख रखना; धन की माँग की सूचना उगाही के रूप में देना। गुण: वास्तविक दुरुपयोग को निशाना बनाता है। दोष: कार्यकर्ताओं की प्रोफ़ाइलिंग का जोखिम।
संतुलन: सी॰बी॰एस॰ई॰ बनाम आदित्य बंद्योपाध्याय (2011) में पारदर्शिता को बनाए रखते हुए चेतावनी दी गई कि आर॰टी॰आई॰ प्रशासन को पंगु न बनाए और ईमानदार अधिकारियों को डराने का साधन न बने।
प्रणालीगत उपाय: व्यापक प्रसार के लिए अभिलेखों का कंप्यूटरीकरण, हर उत्तर ऑनलाइन प्रकाशित करना, प्रशिक्षित पी॰आई॰ओ॰ और शीघ्र अपील।

समापन · डिफ़ॉल्ट रूप से खुलापन, उगाही पर अपराध के रूप में कड़ी कार्रवाई और हर आवेदक के अधिकार का सम्मान आर॰टी॰आई॰ को सशक्त और स्वच्छ दोनों रख सकते हैं।

मूल्य-वर्धन (सत्यापित)

सी॰बी॰एस॰ई॰ बनाम आदित्य बंद्योपाध्याय (उच्चतम न्यायालय, 2011): आर॰टी॰आई॰ अधिनियम ईमानदार अधिकारियों के उत्पीड़न का साधन नहीं बनना चाहिए; राष्ट्र नहीं चाहता कि सार्वजनिक प्राधिकरणों के 75% कर्मचारी अपना 75% समय सूचना देने में लगाएँ।Central Board of Secondary Education v. Aditya Bandopadhyay, Supreme Court, 9 August 2011 — Indian Kanoon ↗“Nor should it be converted into a tool of oppression or intimidation of honest officials striving to do their duty. The nation does not want a scenario where 75% of the staff of public authorities spends 75% of their time in collecting and furnishing information to applicants instead of discharging their regular duties.”
सूचना का अधिकार नियम, 2012, नियम 3: आवेदन में सामान्यतः पाँच सौ से अधिक शब्द नहीं होंगे, परंतु केवल इस आधार पर कोई आवेदन अस्वीकार नहीं किया जाएगा।Right to Information Rules, 2012 (Gazette of India, 31 July 2012) — copy hosted by IIT Guwahati ↗“An application under sub-section (1) of Section 6 of the Act shall be accompanied by a fee of rupees ten and shall ordinarily not contain more than five hundred words, excluding annexures, containing address of the Central Public Information Officer and that of the applicant: Provided that no application shall be rejected only on the ground that it contains more than five hundred words.”

Question: UPSC's CS (Main) 2017, GS Paper IV — paper ↗. Approach: Minimalist IAS, checked 1 Oct 2026 (how we verify) — UPSC publishes no model answers. ·

आदर्श उत्तर· 494शब्द · Minimalist IAS

यह प्रकरण नागरिक के जानने के अधिकार को ऐसे प्रशासन की ज़रूरत के सामने रखता है, जो उगाही के भय के बिना काम कर सके। चूँकि आर॰टी॰आई॰ अधिनियम, 2005 की धारा 6(2) आवेदक से कारण नहीं पूछती, इसलिए पी॰आई॰ओ॰ मंशा नहीं, केवल आचरण को परख सकता है।

हितधारक

कौन प्रभावित है: वास्तविक आवेदक और व्हिसलब्लोअर; दूसरों के लिए आवेदन करने वाले और उगाही करने वाले; परेशान किए गए अधिकारी; पी॰आई॰ओ॰; सूचना आयोग; और पारदर्शिता में लोकहित।

पूरा उत्तर आगे इन्हें कवर करता है

नैतिक मुद्दे
वास्तविक और अवास्तविक आवेदनों को अलग करने के उपाय
संतुलन साधना
दीर्घकालिक प्रणालीगत उपाय

परीक्षा में बनाने योग्य: 1 फ़्लोचार्ट।

Read the full model answer (494 words) →

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