भारत में महिला सशक्तिकरण के लिए जेंडर बजटिंग अनिवार्य है। भारतीय प्रसंग में जेंडर बजटिंग की क्या आवश्यकताएँ एवं स्थिति हैं?
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Women empowerment in India needs gender budgeting. What are the requirements and status of gender budgeting in the Indian context?
उत्तर का दृष्टिकोण · निर्देश: “what”
प्रश्न की माँग · स्पष्ट कीजिए कि महिला सशक्तिकरण के लिए जेंडर-संवेदी बजट क्यों आवश्यक हैं, जेंडर बजटिंग को कारगर बनाने के लिए क्या आवश्यक है, यह बताइए और वर्णन कीजिए कि भारत की स्थिति क्या है।
यह 3 बातें पूछता है — हर एक का उत्तर दें
- स्पष्ट कीजिए कि भारत में महिला सशक्तिकरण के लिए जेंडर बजटिंग क्यों आवश्यक है
- भारतीय प्रसंग में जेंडर बजटिंग के कारगर होने की आवश्यकताएँ बताइए
- भारत में जेंडर बजटिंग की स्थिति का वर्णन कीजिए
शुरुआत · जेंडर बजटिंग महिलाओं के लिए अलग बजट नहीं है, बल्कि पूरे बजट को जेंडर के नज़रिये से देखना है; 2025-26 के केंद्रीय जेंडर बजट विवरण के तीनों भागों का योग लगभग 4.49 लाख करोड़ रुपये है।
इन बिंदुओं को कवर करें
- आवश्यकता: महिलाएँ अवैतनिक देखभाल का बोझ उठाती हैं, कम कमाती हैं और सार्वजनिक सेवाओं का कम उपयोग करती हैं, इसलिए जेंडर-तटस्थ व्यय से पुरुषों को अधिक लाभ होता है; महिला श्रम बल भागीदारी दर (15+) 41.7% थी, जबकि पुरुषों में 78.8% (PLFS 2023-24)।
- आवश्यकता: अनुच्छेद 15(3) महिलाओं और बच्चों के लिए विशेष उपबंध की अनुमति देता है; बजट वह स्थान है जहाँ यह उपबंध वास्तविक बनता है।
- आवश्यकताएँ: लिंग-आधारित विभाजित आँकड़े, आवंटन से पहले योजनाओं का जेंडर विश्लेषण, परिणाम संकेतक और व्यय के बाद जेंडर लेखा-परीक्षा।
- आवश्यकताएँ: प्रशिक्षित अधिकारी और कार्यशील जेंडर बजटिंग प्रकोष्ठ, ग्राम सभाओं और पंचायतों के माध्यम से महिलाओं की भागीदारी, तथा करों और उपयोगकर्ता शुल्कों पर जेंडर दृष्टि।
- स्थिति, केंद्र: 2005-06 से जेंडर बजट विवरण: भाग क (100% महिलाओं के लिए), भाग ख (30-99%) और भाग ग (30% से कम); 2025-26 बजट अनुमान: क्रमशः 1,05,535 करोड़ रुपये, 3,26,672 करोड़ रुपये और 16,821 करोड़ रुपये।
- स्थिति, कवरेज: 2025-26 में 49 मंत्रालय और विभाग (2024-25 में 38); अनेक राज्य अपने विवरण स्वयं प्रकाशित करते हैं।
- कमियाँ: परिणामों के बजाय आवंटन पर ज़ोर, भाग ख में कुछ बड़ी योजनाओं का वर्चस्व, स्थानीय निकाय बाहर, और अनेक विभाग इसे औपचारिकता मानते हैं।
- आगे की राह: विवरण को जेंडर लेखा-परीक्षा और परिणाम बजट से जोड़ें, इसे सभी मंत्रालयों और स्थानीय निकायों तक बढ़ाएँ, लिंग-आधारित विभाजित आँकड़े प्रकाशित करें।
समापन · जेंडर बजटिंग महिला-नेतृत्व वाले विकास की राजकोषीय भुजा है: विवरण के आकार के बजाय महिलाओं के लिए परिणामों से परखी जाए, तो यह नारी शक्ति को सेवा-प्रदायगी में बदलती है।
मूल्य-वर्धन (सत्यापित)
- केंद्रीय बजट 2025-26, व्यय प्रोफ़ाइल विवरण 13 (जेंडर बजट): भाग क में वे योजनाएँ हैं जिनमें महिलाओं और बालिकाओं के लिए 100% प्रावधान है, भाग ख में 30-99% और भाग ग में 30% से कम। ↗“Part A reflects schemes with 100% provision for women and girls, Part B reflects schemes with 30-99% allocations for women and girls and Part C reflects schemes with allocations for women and girls below 30% of the provision”
- विवरण 13, 2025-26 बजट अनुमान का योग: भाग क 1,05,535.40 करोड़ रुपये, भाग ख 3,26,672.00 करोड़ रुपये, भाग ग 16,821.28 करोड़ रुपये (कुल मिलाकर लगभग 4.49 लाख करोड़ रुपये); पीएम-किसान भाग ग में सूचीबद्ध है। ↗“PART A Total : 71912.99 112396.15 80733.35 105535.40”
- विवरण 13: 2025-26 बजट अनुमान में भाग ख का कुल योग 3,26,672 करोड़ रुपये है। ↗“PART B Total : 297446.34 199762.29 281104.56 326672.00”
- भारत का संविधान, अनुच्छेद 15(3): राज्य स्त्रियों और बालकों के लिए विशेष उपबंध कर सकता है। ↗“Nothing in this article shall prevent the State from making any special provision for women and children”
- PLFS 2023-24 (MoSPI प्रेस नोट): 15 वर्ष और उससे अधिक आयु के व्यक्तियों के लिए सामान्य स्थिति में श्रम बल भागीदारी दर पुरुषों में 78.8% और महिलाओं में 41.7% थी। ↗“Labour Force Participation Rate (LFPR) in usual status (ps+ss) for persons of age 15 years and above was 60.1% during July 2023 - June 2024. The same for male and female was 78.8% and 41.7% respectively”
Question: UPSC's CS (Main) 2016, GS Paper III — paper ↗. Approach: Minimalist IAS, checked 3 Oct 2026 (how we verify) — UPSC publishes no model answers. ·
आदर्श उत्तर· 364शब्द · Minimalist IAS
जेंडर बजटिंग महिलाओं के लिए अलग बजट नहीं है; यह पूरे बजट को जेंडर के नज़रिये से देखना है और यह पूछना है कि क्या व्यय महिलाओं तक उचित ढंग से पहुँचता है। 2025-26 के केंद्रीय जेंडर बजट विवरण का कुल योग लगभग 4.49 लाख करोड़ रुपये है (विवरण 13)। जेंडर-तटस्थ व्यय शायद ही कभी जेंडर-समान होता है; इसलिए सशक्तिकरण के लिए जेंडर बजटिंग आवश्यक है।
महिला सशक्तिकरण के लिए जेंडर बजटिंग क्यों आवश्यक है
- असमान शुरुआती स्थिति: महिलाएँ अवैतनिक देखभाल का बोझ उठाती हैं, कम कमाती हैं और सेवाओं का कम उपयोग करती हैं, इसलिए एकसमान व्यय से पुरुषों को अधिक लाभ होता है।
- संवैधानिक अधिदेश: अनुच्छेद 15(3) 'स्त्रियों और बालकों के लिए कोई विशेष उपबंध' करने की अनुमति देता है; बजट इसे वास्तविक बनाता है।
- भागीदारी में अंतर: महिला श्रम बल भागीदारी दर (15+) 41.7 प्रतिशत थी, जबकि पुरुषों में 78.8 प्रतिशत (PLFS 2023-24); बाल-देखभाल, सुरक्षा और कौशल के लिए सोच-समझकर धन देना ज़रूरी है।
जेंडर बजटिंग की आवश्यकताएँ
- आँकड़े और परिणाम: आवंटन से पहले लिंग-आधारित विभाजित आँकड़े और जेंडर विश्लेषण; बाद में परिणाम संकेतक और जेंडर लेखा-परीक्षा।
- संस्थाएँ और भागीदारी: प्रशिक्षित अधिकारी और कार्यशील जेंडर बजटिंग प्रकोष्ठ; ग्राम सभाओं के माध्यम से महिलाओं की आवाज़; करों और उपयोगकर्ता शुल्कों पर जेंडर दृष्टि।
भारत में जेंडर बजटिंग की स्थिति
| भाग | शामिल योजनाएँ | 2025-26 बजट अनुमान |
|---|---|---|
| क | महिलाओं के लिए 100% प्रावधान | 1,05,535 करोड़ रुपये |
| ख | महिलाओं के लिए 30-99% | 3,26,672 करोड़ रुपये |
| ग | महिलाओं के लिए 30% से कम | 16,821 करोड़ रुपये |
- 2005-06 से: हर केंद्रीय बजट के साथ जेंडर बजट विवरण प्रस्तुत होता है; भाग ग में अब 30 प्रतिशत से कम वाली योजनाएँ आती हैं, जैसे पीएम-किसान।
- कवरेज: 2025-26 में 49 मंत्रालय और विभाग (2024-25 में 38); अनेक राज्य अपने विवरण स्वयं प्रकाशित करते हैं।
- कमियाँ: परिणाम नहीं, आवंटन पर ज़ोर; भाग ख में कुछ बड़ी योजनाओं का वर्चस्व; स्थानीय निकाय बाहर; प्रायः औपचारिकता।
आगे की राह
- परिणामों से संबंध: इसे जेंडर लेखा-परीक्षा और परिणाम बजट से जोड़ें; सभी मंत्रालयों और स्थानीय निकायों तक बढ़ाएँ; लिंग-आधारित विभाजित आँकड़े प्रकाशित करें।
जेंडर बजटिंग महिला-नेतृत्व वाले विकास की राजकोषीय भुजा है: विवरण के आकार के बजाय महिलाओं के लिए परिणामों से परखी जाए, तो यह नारी शक्ति को सेवा-प्रदायगी में बदलती है।
Minimalist IAS द्वारा Shivam Singh (मेंटर, 7 वर्ष) के उत्तर-मानक के अनुसार तैयार · तथ्य आधिकारिक स्रोतों से जाँचे गए (हम कैसे जाँचते हैं) · अद्यतन 3 Oct 2026। UPSC आदर्श उत्तर प्रकाशित नहीं करता: अपनी संरचना और कवरेज की तुलना इससे करें, फिर अपना उत्तर लिखें।
