GS Paper IV 2023 · Q4 (Section A)
2 parts · 10 marks and 150 words each Emotional intelligence X-Ray · Core #3Read this question in English
(a) “What really matters for success, character, happiness and lifelong achievements is a definite set of emotional skills — your EQ — not just purely cognitive abilities that are measured by conventional IQ tests.” Do you agree with this view? Give reasons in support of your answer.
(b) Differentiate ‘moral intuition’ from ‘moral reasoning’ with suitable examples.
Q4(a) 10 marks · 150 words · answered on its own
“सफलता, चरित्र, खुशी और जीवन-भर की उपलब्धियों के लिए वास्तव में जो मायने रखता है वह निश्चित रूप से भावनात्मक कौशलों का एक समूह है — आपका ई.क्यू. — न कि विशुद्ध रूप से संज्ञानात्मक क्षमताएँ जो पारंपरिक आई.क्यू. परीक्षणों से मापी जाती हैं ।” क्या आप इस मत से सहमत हैं ? अपने उत्तर के समर्थन में तर्क दीजिए ।
उत्तर का दृष्टिकोण · निर्देश: “do you agree; give reasons”
प्रश्न की माँग · यह तर्कसंगत मत रखिए कि क्या केवल संज्ञानात्मक क्षमता (आई.क्यू.) की तुलना में भावनात्मक कौशल (ई.क्यू.) सफलता, चरित्र, खुशी और जीवन-भर की उपलब्धियों को अधिक संचालित करते हैं।
यह 3 बातें पूछता है — हर एक का उत्तर दें
- बताइए कि क्या आप इस बात से सहमत हैं कि केवल आई.क्यू. नहीं, बल्कि ई.क्यू. सफलता, चरित्र, खुशी और जीवन-भर की उपलब्धियों को तय करता है
- समर्थन में तर्क उदाहरणों सहित दीजिए
- जहाँ आई.क्यू. अब भी मायने रखता है, वहाँ इस मत की सीमा बताइए
शुरुआत · भावनात्मक बुद्धिमत्ता को स्वयं में और दूसरों में भावनाओं को पहचानने, समझने और प्रबंधित करने की क्षमता के रूप में परिभाषित किया गया है, साथ ही गोलमैन के घटक; मत: मोटे तौर पर सहमत, क्योंकि आई.क्यू. दरवाज़े खोलता है, पर ई.क्यू. तय करता है कि व्यक्ति कितनी दूर जाएगा।
इन बिंदुओं को कवर करें
- सफलता और नेतृत्व: सतीश धवन ने एस॰एल॰वी॰-3 के विफल प्रक्षेपण की ज़िम्मेदारी स्वयं ली और 1980 में उसके सफल होने पर कलाम को आगे रखा।
- खुशी और दीर्घायु: हार्वर्ड एडल्ट डेवलपमेंट स्टडी के अनुसार घनिष्ठ संबंध सामाजिक वर्ग, आई.क्यू. या जीन की तुलना में बेहतर पूर्वसूचक हैं।
- चरित्र और प्रशासन: दबाव में आत्म-नियंत्रण और समानुभूति; आई॰जी॰ओ॰टी॰ कर्मयोगी के व्यवहारपरक सक्षमताओं के पाठ्यक्रम।
- सीमा: विश्लेषणात्मक और तकनीकी कार्य में आई.क्यू. आज भी मायने रखता है; यह मत 'केवल आई.क्यू. नहीं' के रूप में सही है।
समापन · अरस्तू: क्रोध तो कोई भी कर सकता है, पर सही व्यक्ति पर, सही मात्रा में, सही समय पर क्रोध करना आसान नहीं है; यही महारत, केवल बौद्धिक क्षमता से अधिक, अच्छे जीवन को आकार देती है।
मूल्य-वर्धन (सत्यापित)
- ब्रिटैनिका: इमोशनल इंटेलिजेंस (1995) में, जिसने इस धारणा को लोकप्रिय बनाया, डेनियल गोलमैन ने भावनात्मक बुद्धिमत्ता के पाँच घटक बताए: आत्म-जागरूकता, आत्म-नियंत्रण, आत्म-प्रेरणा, समानुभूति और सामाजिक कौशल।Emotional intelligence — Encyclopaedia Britannica ↗“In Emotional Intelligence (1995), a work that served to popularize the notion in the 1990s, the American psychologist Daniel Goleman described emotional intelligence as comprising five broadly understood components: self-awareness, self-control, self-motivation, empathy, and social skills.”
- कलाम का वृत्तांत (छात्रों और युवाओं को संबोधन, भारत के राष्ट्रपति की वेबसाइट): पहला एस॰एल॰वी॰-3 प्रक्षेपण विफल होने पर प्रो॰ सतीश धवन ने प्रेस सम्मेलन में घोषणा की कि वे ज़िम्मेदारी लेते हैं, जबकि कलाम परियोजना निदेशक थे; 18 जुलाई 1980 के सफल प्रक्षेपण के बाद उन्होंने सफलता साझा करने के लिए कलाम को प्रेस के सामने आगे रखा।Address to One Lakh Students and Youth at International Stadium — Dr A.P.J. Abdul Kalam speeches, President of India website ↗“And there he announced that he takes responsibility for not achieving the mission, even though I was the project director and the mission director. When we launched SLV-3 on 18th July 1980, successfully injecting the Rohini Satellite in to the orbit, again there was a press conference and Prof. Dhawan put me in the front to share the success story with the press.”
- हार्वर्ड गैज़ेट (11 अप्रैल 2017), हार्वर्ड एडल्ट डेवलपमेंट स्टडी पर: धन या प्रसिद्धि की तुलना में घनिष्ठ संबंध लोगों को जीवन-भर खुश रखते हैं, और लंबे तथा सुखी जीवन के लिए सामाजिक वर्ग, आई.क्यू. या यहाँ तक कि जीन से भी बेहतर पूर्वसूचक हैं।Good genes are nice, but joy is better — The Harvard Gazette, 11 April 2017 ↗“Close relationships, more than money or fame, are what keep people happy throughout their lives, the study revealed. Those ties protect people from life’s discontents, help to delay mental and physical decline, and are better predictors of long and happy lives than social class, IQ, or even genes.”
- आई॰जी॰ओ॰टी॰ कर्मयोगी मंच पर 1.48 करोड़ से अधिक उपयोगकर्ता थे और क्षेत्रगत, कार्यगत तथा व्यवहारपरक सक्षमताओं में 4,200 से अधिक पाठ्यक्रम थे (फरवरी 2026)।iGOT Karmayogi platform — PIB, Ministry of Personnel (Parliament reply, 5 February 2026) ↗“As on date, more than 1.48 crore users have been onboarded, and the platform hosts over 4200 courses across domain, functional and behavioural competencies”
- अरस्तू, निकोमाकियन एथिक्स, पुस्तक II: क्रोध तो कोई भी कर सकता है, पर सही व्यक्ति पर, सही मात्रा में, सही समय पर, सही उद्देश्य से और सही ढंग से क्रोध करना आसान नहीं है।Aristotle, Nicomachean Ethics, Book II (tr. W.D. Ross) — The Internet Classics Archive, MIT ↗“any one can get angry- that is easy- or give or spend money; but to do this to the right person, to the right extent, at the right time, with the right motive, and in the right way, that is not for every one, nor is it easy”
Question: UPSC's CS (Main) 2023, GS Paper IV — paper ↗. Approach: Minimalist IAS, checked 3 Oct 2026 (how we verify) — UPSC publishes no model answers. ·
आदर्श उत्तर· 253शब्द · Minimalist IAS
भावनात्मक बुद्धिमत्ता (ई.क्यू.) स्वयं में और दूसरों में भावनाओं को पहचानने, समझने और प्रबंधित करने की क्षमता है; डेनियल गोलमैन ने, जिन्होंने 1995 में इसे लोकप्रिय बनाया, आत्म-जागरूकता, आत्म-नियंत्रण, आत्म-प्रेरणा, समानुभूति और सामाजिक कौशल को इसके घटक बताया।
मैं मोटे तौर पर सहमत हूँ: आई.क्यू. दरवाज़े खोलता है, पर ई.क्यू. तय करता है कि व्यक्ति कितनी दूर जाएगा और कितना अच्छा जीवन जिएगा।
- सफलता और नेतृत्व: जब पहला एस॰एल॰वी॰-3 प्रक्षेपण विफल हुआ, तो प्रो॰ सतीश धवन ने स्वयं ज़िम्मेदारी ली; 1980 में एस॰एल॰वी॰-3 के सफल होने पर उन्होंने कलाम को प्रेस के सामने आगे रखा। ऐसे नेता जीतने वाली टीमें बनाते हैं।
- खुशी और दीर्घायु: हार्वर्ड एडल्ट डेवलपमेंट स्टडी के अनुसार लंबे और सुखी जीवन के लिए घनिष्ठ संबंध सामाजिक वर्ग, आई.क्यू. या यहाँ तक कि जीन से भी बेहतर पूर्वसूचक हैं।
- चरित्र और प्रशासन: आत्म-नियंत्रण प्रलोभन और क्रोध का प्रतिरोध करता है और समानुभूति सत्ता को मानवीय बनाए रखती है; शिकायत सुनवाई और संकट रोज़ दोनों की परीक्षा लेते हैं, और आई॰जी॰ओ॰टी॰ कर्मयोगी मंच अब व्यवहारपरक सक्षमताओं के पाठ्यक्रम उपलब्ध कराता है (पी॰आई॰बी॰, 2026)।
- सीमा: विश्लेषणात्मक और तकनीकी कार्य में आई.क्यू. आज भी मायने रखता है; सर्जन को रोगी से व्यवहार के तरीके से पहले ज्ञान चाहिए। यह मत 'केवल आई.क्यू. नहीं' के रूप में सही है, 'आई.क्यू. नहीं' के रूप में नहीं।
जैसा अरस्तू ने कहा, क्रोध तो कोई भी कर सकता है, पर 'सही व्यक्ति पर, सही मात्रा में, सही समय पर' क्रोध करना आसान नहीं है; यही महारत, केवल बौद्धिक क्षमता से अधिक, अच्छे जीवन को आकार देती है।
Minimalist IAS द्वारा Shivam Singh (मेंटर, 7 वर्ष) के उत्तर-मानक के अनुसार तैयार · तथ्य आधिकारिक स्रोतों से जाँचे गए (हम कैसे जाँचते हैं) · अद्यतन 3 Oct 2026। UPSC आदर्श उत्तर प्रकाशित नहीं करता: अपनी संरचना और कवरेज की तुलना इससे करें, फिर अपना उत्तर लिखें।
Q4(b) 10 marks · 150 words · answered on its own
‘नैतिक अंतर्ज्ञान’ से ‘नैतिक तर्कशक्ति’ का अन्तर स्पष्ट करते हुए उचित उदाहरण दीजिए ।
उत्तर का दृष्टिकोण · निर्देश: “differentiate; with examples”
प्रश्न की माँग · नैतिक अंतर्ज्ञान, यानी तात्कालिक अनुभूत निर्णय, और नैतिक तर्कशक्ति, यानी सिद्धांतों का सोच-समझकर किया गया मूल्यांकन, में उदाहरणों सहित अंतर कीजिए और दिखाइए कि दोनों आपस में कैसे जुड़ते हैं।
यह 3 बातें पूछता है — हर एक का उत्तर दें
- नैतिक अंतर्ज्ञान और नैतिक तर्कशक्ति की परिभाषा दीजिए
- उचित उदाहरणों सहित दोनों में अंतर कीजिए
- दिखाइए कि सही निर्णय में दोनों कैसे जुड़ते हैं
शुरुआत · परिभाषाएँ: नैतिक अंतर्ज्ञान किसी बात के सही या गलत होने की तात्कालिक, अनुभूत समझ है, जो किसी तर्क से पहले आती है; नैतिक तर्कशक्ति सिद्धांतों, अधिकारों और परिणामों का सचेत मूल्यांकन है।
इन बिंदुओं को कवर करें
- एक तालिका गति, स्रोत और जोखिम के आधार पर दोनों की तुलना करती है।
- अंतर्ज्ञान: डूबते बच्चे को बाहर निकालना, ठेकेदार के उपहार पर बेचैनी; कान्हेमन का सिस्टम 1 और हाइट की पहले अंतर्ज्ञान वाली खोज।
- तर्कशक्ति: कलेक्टर द्वारा दुर्लभ वेंटिलेटरों का प्राथमिकता-निर्धारण (ट्राइएज) मानदंडों से आवंटन; कान्हेमन का सिस्टम 2।
- दोनों भटका सकते हैं: जातिगत पूर्वाग्रह को तर्कशक्ति और अनुच्छेद 17 ने सुधारा; 'स्पीड मनी' कहकर उचित ठहराई गई रिश्वत को अंतर्ज्ञान रोकता है।
समापन · रॉल्स का चिंतनशील संतुलन, जिसमें सिद्धांतों और निर्णयों को तब तक समायोजित किया जाता है जब तक वे सहमत न हो जाएँ: गलत को पहचानने के लिए अंतर्ज्ञान, उसका निर्णय करने के लिए तर्कशक्ति।
मूल्य-वर्धन (सत्यापित)
- कान्हेमन का नोबेल व्याख्यान (2002): सिस्टम 1 की प्रक्रियाएँ तेज़, स्वचालित और सहज होती हैं; सिस्टम 2 की प्रक्रियाएँ धीमी, श्रमसाध्य और सोच-समझकर नियंत्रित होती हैं।Daniel Kahneman, 'Maps of Bounded Rationality', Nobel Prize Lecture, 8 December 2002 — nobelprize.org ↗“The operations of System 1 are fast, automatic, effort- less, associative, and difficult to control or modify. The operations of System 2 are slower, serial, effortful, and deliberately controlled; they are also rela- tively flexible and potentially rule-governed.”
- एस॰ई॰पी॰: जॉन रॉल्स ने चिंतनशील संतुलन की पद्धति प्रस्तावित की, जो नैतिक विचार-विमर्श के लिए उपयुक्त परिस्थितियों में किए गए सुविचारित निर्णयों से शुरू होती है।Reflective Equilibrium — Stanford Encyclopedia of Philosophy ↗“John Rawls proposed to address these concerns through the method of reflective equilibrium. We first ensure that our judgments are considered, being made in circumstances appropriate for moral deliberation.”
- चिंतनशील संतुलन (एस॰ई॰पी॰): संतुलन वहाँ आता है जहाँ सिद्धांतों और निर्णयों को इस तरह संशोधित किया गया हो कि वे सहमत हों; संक्षेप में, यह पद्धति प्रासंगिक तर्क और सिद्धांत के प्रकाश में सिद्धांतों और निर्णयों का पारस्परिक समायोजन है।Reflective Equilibrium — Stanford Encyclopedia of Philosophy ↗“Equilibrium is reached where principles and judgments have been revised such that they agree with each other. In short, the method of reflective equilibrium is the mutual adjustment of principles and judgments in the light of relevant argument and theory.”
Question: UPSC's CS (Main) 2023, GS Paper IV — paper ↗. Approach: Minimalist IAS, checked 3 Oct 2026 (how we verify) — UPSC publishes no model answers. ·
आदर्श उत्तर· 236शब्द · Minimalist IAS
नैतिक अंतर्ज्ञान किसी बात के सही या गलत होने की तात्कालिक, अनुभूत समझ है, जो किसी तर्क से पहले आती है; नैतिक तर्कशक्ति निर्णय तक पहुँचने और उसे उचित ठहराने के लिए सिद्धांतों, अधिकारों और परिणामों का सचेत मूल्यांकन है।
| पहलू | नैतिक अंतर्ज्ञान | नैतिक तर्कशक्ति |
|---|---|---|
| गति | तात्कालिक, अनुभूत | धीमी, सोची-समझी |
| स्रोत | भावना, आदत, संस्कृति | सिद्धांत, साक्ष्य |
|---|---|---|
| जोखिम | पूर्वाग्रह | तर्कसंगत ठहराना |
- अंतर्ज्ञान, उदाहरण सहित: बिना सोचे तालाब में डूबते बच्चे को निकाल लेना, या ठेकेदार का 'दिवाली उपहार' आने पर बेचैनी होना। यह डेनियल कान्हेमन के सिस्टम 1 की तरह काम करता है, जो तेज़ और स्वचालित है; जोनाथन हाइट पाते हैं कि अंतर्ज्ञान पहले आते हैं और तर्क बाद में।
- तर्कशक्ति, उदाहरण सहित: कलेक्टर द्वारा स्पष्ट प्राथमिकता-निर्धारण (ट्राइएज) मानदंडों से अस्पतालों के बीच दुर्लभ वेंटिलेटरों का आवंटन, या न्यायाधीश द्वारा निजता और जन-स्वास्थ्य को तौलना। यह सिस्टम 2 है: धीमा, श्रमसाध्य और सोच-समझकर नियंत्रित।
- जब अंतर्ज्ञान भटकाता है: जातिगत पूर्वाग्रह कभी सहज प्रवृत्ति माना जाता था; समान गरिमा के तर्क से संविधान ने अस्पृश्यता का उन्मूलन किया (अनुच्छेद 17)।
- जब तर्कशक्ति भटकाती है: चतुर तर्क रिश्वत को 'स्पीड मनी' का रूप दे सकते हैं; घृणा का स्वस्थ अंतर्ज्ञान उस पर रोक है।
जॉन रॉल्स की चिंतनशील संतुलन पद्धति दोनों को जोड़ती है, जिसमें सिद्धांतों और निर्णयों को तब तक समायोजित किया जाता है जब तक वे सहमत न हो जाएँ: अधिकारी को गलत को पहचानने के लिए अंतर्ज्ञान और उसका निर्णय करने के लिए तर्कशक्ति चाहिए।
Minimalist IAS द्वारा Shivam Singh (मेंटर, 7 वर्ष) के उत्तर-मानक के अनुसार तैयार · तथ्य आधिकारिक स्रोतों से जाँचे गए (हम कैसे जाँचते हैं) · अद्यतन 3 Oct 2026। UPSC आदर्श उत्तर प्रकाशित नहीं करता: अपनी संरचना और कवरेज की तुलना इससे करें, फिर अपना उत्तर लिखें।
